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新卒入社

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが在籍していた部では有給も取得しやすかったです。また週2日リモート勤務を推奨していて出社とリモートとハイブリットの勤務体制はとても働きやすかったと思います。また、残業時間も部によって分かれますが基本定時退社推奨のためそこまで遅くなることもなかったです。

多様な働き方支援:
週3日の出社と2日リモート勤務の日とハイブリットな勤務体制でした。有給や時短勤務なども相談しやすかったです。副業については基本的に禁止でした。

回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:韓国語を離せないと上の役職に就くのは難しいイメージです風通
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事上問題がなければいつでも休みは取れます残業時間は
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:会社の方で積み立ててくれる確定拠出年金の制度が数年前から始まりました。
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本、忙しい時を除いて残業があまりありません。しかし、新規タ
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:特徴的な制度にゲーム代補助が月5000円支給されます。リモート時は在宅
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正社員か否かで異なりますが、正社員の場合は評価に関係なく毎年一定値上昇
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回答者: 男性/ 韓日ローカライズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 29万円 5万円 0万円
年収 355万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブになるため、会社の業績次第。ただし本社がいくら業績
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:提案などは通りずらい。挑戦する機会はあると思うけど、めげな
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が良ければ賞与はあるけど業績が悪ければ出ないため、他の会社のように
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい方だとおもう。シフト制のため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社内で必要になる資格やスキルは会社から補助金が支給され、勉
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため年収を12分割した金額が月収になります。賞与は基本ありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本、やりたい事には耳を傾けてくれ、バックアップもしてもらえるので、チ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本は中途採用で、即戦力が求められているため、しっかりとした教育・研
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:資本が韓国の大母体なので、グループとしての安定性はあると思います。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:組織体制はコロコロ変わるような状況でした。ここ数年で代表が
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:すべて本人次第で、研修等は全くなかったと思います働きがい:好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成績がよければそれだけ給料が上がることと 営業の仕事によって自分の精神面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はよい方だ しかしそれに対するプレッシャーが大きいと思うが、仕事
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修は自分で調べて自分で受ける感じだ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:社会保険と通勤費、住宅手当があったくらい。充実はして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:韓国本社の権限が強い。本社の人間のミスなのに自分が怒ら
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:特に一般的な会社と変わらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:我慢強さや理不尽さに耐え抜く力がつきました。そんじょそこらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない会社です。仕事がお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代後半から30代前半 ゲーム会社なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業代が出るだけマシだったけど、3日ほど家に帰れずオフィスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いヒトと低い人が両極端。具体的には仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】持っている仕事の範囲では自由度が高いよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは多いです。情報の共有や定例会議を頻繁に開い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】数値での結果が全てなので成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】現状で
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:本社が韓国にある企業だが、新しいプロジェクトを行う機会があ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:非正規での雇用だったが、休暇の調整などは他の社員と同じように
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