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ジェイレックス・コーポレーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:新しいことに次々チャレンジしている。企業として生き残るには必要な要素だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
給与水準:成績をあげるとそのまま給与に反映される為、頑張り次第では役職や給与もす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロント業務をしていましたが、営業や開発など他部門との交流も多いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:半年ごとにある人事評価は自己評価、上司の評価とも数値化されていて明確で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
教育・研修:会社全体の研修は時々行われているものの部門ごとや個人ごとでの教育・研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンション管理をしています。組合総会は土曜や日曜に開催することもあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が強制的に発生すること。労働時間が非常に長い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
会社の安定性:設立から毎年増収増益と右肩上がりの成長を続けており、とても安定感が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
福利厚生:スポーツ活動を推奨していて、社内でも参加している人が多い。が、運動好き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性は一般職の事務がほとんど。管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:仕事はハードですが、やりがいのある職場です。ガッツと能力を必要とする職
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性が営業職として働くのは想定され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修が開催されたり外部研修に参加したりしています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
福利厚生:本社の立地が良く通勤しやすい、建物や設備もとても綺麗です。朝は清掃員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】まったくない。社長が絶対な会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:女性は髪が長いと必ず1つに結びます。前髪は上げておでこを出すのがマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
働きがい:扱う金額が大きく、取引も大きいものが多いです。会社も成長していて、事務
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:営業では0名、総務部関係
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社全体の業績はよく社内の雰囲気は良かったです。マンション管理部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修は月2〜3回あり割と多いです。私は営業は初めてでしたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:出勤は11時で休みは月7日以上はとれました。成績が良い人はさらに休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
会社の安定性:経営は堅実な方針でとても安定しているがその一方で事業や商品について
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義。仕入れていれば昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
成長・キャリア開発:未経験だった私でも事務を通して不動産の事を学べるので、本人次
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:この会社は分譲会社であり給与水準は高めです。入社後のアップもあり年収は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司の同行での商談、契約でしたが成績は担当者に全てつきます。また同行の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:手当はあったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:昇進昇格は営業成績をもとに基準は明確でフェアな実力の社風でした。上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
働きがい:事務職は電話や来客対応、書類作成が日々の業務のほとんどになるので達成感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ない。個人プレイな会社。いか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
事業での社会貢献:住まいを提供する事で個人の生活へは貢献しているかもしれませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入案件は数十個の規模になるので緊張感はあります。仕入会議はお互いの案
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月24日
福利厚生:マンション管理業界では珍しく土日祝が基本的に休み。出勤もあるが、代休が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】自分でがんば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:仕入などの成績は数値化されています。意外と成績で怒られることはないです
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