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メルクバイオファーマ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:
良くも悪くも外資系である点。
基本的にはドイツ本部の経営判断に基づき開発・投資が行われており供給網も採算や成長可能性に基づいて行われる。
パイプラインも新薬の日本展開に向け、積極的に動いているように思われる。

事業の弱み:
ネガティブな判断も本国からの決定事項に従うことしかできない点。また人の入れ替わりも激しく、施設や領域への知識差も大きく感じる。トレーニングの環境も十分ではないと感じ、担当者がキャッチアップする意識により担当者間のレベル差に繋がっている。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:扱っている薬剤は各疾患の標準薬となっているため、広く使われている。現
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:総合化学メーカーであり、医薬品部門外の売上が大きい。その他部門とのか
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:医薬品事業だけでなく、化学分野もグループとして事業部わわ有しているの
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:医薬品以外のも多数の分野でサイエンスを追求している。ドイツのメルクと
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:メルク全体はバイオファーマ以外の事業もあり、企業としては安定感がある
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:本社が、安定していることと、医薬品事業以外も事業体がある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:会社は、一度スイスの企業を買収しているようであるが、オーナー一族が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:とにかくシニアマネージメントも含めて入れ替わりが激しいのでノレッジ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:この規模の企業としてはパイプラインは悪くないと思います。ドイツが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく、組織としての継続的な業務は諦めて、刹那的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:パイプラインが脆弱であり、グローバルR&DもいくつかのP3を失敗し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:ドイツの化学系複合企業であり、企業としての基盤がしっかりしている。
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業展望:オンコロジーとリプロ、特にリプロについては国を挙げてのアジェンダですの
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:漸くオンコロジーのラインナップがレートステージに出てきており成功確率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感している サービスレベル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性あ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ある程度、業務は任せて貰えるが裏を返すと責任が特定の担当者に集中する傾
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系製薬会社の中でも流動性は高い方だと思われる。 主力製品が癌領域
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員はあたりはずれがおおきいので、ハズレ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として期待されている。社員も少ない小さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:シニアマネジメントの入れ替わりが極端に多く、方針・やりかたが板につかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多くは申請できないので月間20時間程度だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休や病気療養後に復職でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:癌領域事業部は「アービタックス」のみの情報提供となりますが、今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】職種によって分かれるとは思いますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】これも職種次第です。少なければほとんどありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:抗がん剤を開発している部署に配属となり、新薬が販売に至るまでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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