回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
残業は部署と人によるが法定を超えての残業は容認されていないし、組合員の場合は組合から会社に連絡がいき、かなり面倒なことになる。休暇についても部署によるが、有休の取得率は部署ごとに見ているし、現場じゃなければ有休はとりやすいと思う。休日出勤についても振替休日の取得が推奨されている。
多様な働き方支援:
部署によってフレックスタイム制のため、フレックスタイム制の部署であれば利用可能。また、育児に伴う時短も認められているし、子どもの看護休暇もあるので、安心して子育てできる環境にあると思う。現場で働いている人は有休同様、看護休暇も取得はしにくい環境にあると思う。
株式会社デンソー北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デンソー北海道の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 自動車搭載センサー製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
寮はありません。通勤手当などは5㎞以上から出るはずです。公共交通機関は全額補助出ます。通勤に高速道路を使う場合も補助あります。
オフィス環境:
社内に売店あります。12時から19時ほどまで開いてます。土日は開いてないので少々不便です。休憩スペースもありますが時間によっては全く席が空いてなくて不便です。立地に関しては工業地帯なので周りにはコンビニやスーパーくらいしかありません。
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