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株式会社デンソー北海道の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円370~800万円19

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲370~800万円
回答者数19

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
627万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
555万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢23.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
490万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(103件)

株式会社デンソー北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 自動車搭載センサー製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:
寮はありません。通勤手当などは5㎞以上から出るはずです。公共交通機関は全額補助出ます。通勤に高速道路を使う場合も補助あります。

オフィス環境:
社内に売店あります。12時から19時ほどまで開いてます。土日は開いてないので少々不便です。休憩スペースもありますが時間によっては全く席が空いてなくて不便です。立地に関しては工業地帯なので周りにはコンビニやスーパーくらいしかありません。

株式会社デンソー北海道の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署と人によるが法定を超えての残業は容認されていないし、組合員の場合は組合から会社に連絡がいき、かなり面倒なことになる。休暇についても部署によるが、有休の取得率は部署ごとに見ているし、現場じゃなければ有休はとりやすいと思う。休日出勤についても振替休日の取得が推奨されている。

多様な働き方支援:
部署によってフレックスタイム制のため、フレックスタイム制の部署であれば利用可能。また、育児に伴う時短も認められているし、子どもの看護休暇もあるので、安心して子育てできる環境にあると思う。現場で働いている人は有休同様、看護休暇も取得はしにくい環境にあると思う。

株式会社デンソー北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは部署、上司によってかなり差が出る印象。
生産課ではあまり専門的な知識を取得できる機会は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。
やはり一定数窓際上司もおられる印象。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者、女性の受け入れは積極的に行っている印象。

株式会社デンソー北海道の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。
福利厚生がしっかりしているため、産休等はかなり取りやすいと思う。

株式会社デンソー北海道の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:
教育体制はあまり整っていないと思います。
技能、技術を身に着けたければ自分で何とかするしかないです。
自己啓発支援はありますがその為の教育や勉強スペースがあるわけではない。

働きがい:
自身で目標を見つけてそれに向けて努力し、達成できた時。
でも別にそんなに評価されませんし、給与も上がりません。
自己満足です。

株式会社デンソー北海道の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がないと言われてたのに3勤2交代でバリバリ残業&休出があるところに回された。
目視検査や機械オペレーター両方やったがとにかく体力も必要。
機械オペレーターは覚えることが多い。
小型の部品を扱っているが力仕事もそこそこある感じ。
あと最低限のコミュニケーションは取れないと辛いと思う。

株式会社デンソー北海道の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:
デンソーが長年培ってきた技術や、信頼性があるのでデンソー本体から移管された物はある程度売り上げを出せる点が強みだと思う。

事業の弱み:
設計の部署があっても、開発設計まで全てをやっているわけではないので、根本的な問題の改善ができない。

事業展望:
開発設計までを手掛ける企業にならないと本体の意向で生産するだけの子会社になるので開発まで手掛けるセンサ企業になるべきだと思う。

株式会社デンソー北海道の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給については最初は3年働いたら上がる。その後は自分の頑張り次第だが、職制になるには30代前半以上じゃないと上がらない決まりがある。
賞与は約5ヶ月分。コロナによる影響はあってもさほど変わらなかった。
残業、夜勤、休日手当はしっかり出る。

評価制度:
年3回上司との面談があり、1回目、3回目の面談にて上期、下期の評価が決められる。