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株式会社デンソー北海道のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は流動的に変化します。毎月の生産台数が変わるため、生産数が多い月は必然的に残業も増加傾向になります。残業に関しては最近になって月45時間オーバーに対して少し厳しくなってきてますので、減少傾向だと認識しています。休日はトヨタカレンダーの通りで、毎月の祝日が夏期、冬期、春期連休に割り当てられておよそ10日ほどの長期連休となります。この日数も生産数が激増した場合は休日出勤となることもあり、部署毎にかなり差が現れているものと考えられます。生産課は交代勤務であり夜勤があるので、夜勤が苦手な方にはおすすめできません。係長クラスになるとほぼ日勤ですが、班長を経て係長クラスになるのは、まず年功序列なので40歳近くになることと、昇進試験に合格する必要があります。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:独身寮が無く、住宅補助も無いため若い人は経済的に苦労します。通勤手当は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は部署と人によるが法定を超えての残業は容認されていないし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:デンソーが長年培ってきた技術や、信頼性があるのでデンソー本体から移管
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスも自由に使えるし休暇も取りやすい環境である。トヨタ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 3万円 126万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 126万円
給与制度:昇給は自然に毎年上がる分と社内等級が上がるタイミングである。院卒は2年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:自動車部品業界なので品質第一、及び安全第一がまず優先。組織
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回答者: 女性/ 自動車搭載センサー製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:寮はありません。通勤手当などは5㎞以上から出るはずです。公共交通機関は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:工場勤務とオフィス側の採用で異なるがオフィス側は完全週休2日
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは部署、上司によってかなり差が出る印象。生
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:教育体制はあまり整っていないと思います。技能、技術を身に着け
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については最初は3年働いたら上がる。その後は自分の頑張り次第だが、
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回答者: 女性/ 自動車搭載センサー製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:オフィスワークの人たちはフレックス制で日勤のみですが工場勤務
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって変わるが、基本的には土日休みで有給を自由に取れる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:大手なので待遇は厚いと思います。確定拠出年金制度等も導入しているので、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:デンソーの子会社であり、大企業的な風土がある。しっかりとし
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:課によって違うがわりと融通が効きやすい。突発で休みたい等も休
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:年2万円分の旅行や買い物等の補助あり。確定拠出年金制度が数年前から始ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、生産・生産技術部門は残業や休日出勤は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:昇給:最近は毎年ベースアップがあるので助かる。賞与:年間4ヶ月以上ある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:ボーナスは4か月/年以上はもらえます。課長以上は本体のとある事情により
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助、寮はないのが残念なところだが、通勤手当は上限なしで支給され、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:車載用センサーを製造しているという点で、当面は需要が落ち込むことはな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:どうしても親会社の影響が強いので、独立してなにか製品を生み
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:上手くやれよという風潮だったが最近は問題点を打ち上げられる
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:技能職だと夜勤残業がないと給与がかなり落ちる。逆に残業、夜勤があると給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修などはデンソーグループ全体で行われたりと学ぶ機会は多いと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:デンソーと同じ研修が受けられるのでありがたい。教育熱心な会社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:階層別教育やスキルアップ研修があるので、それなりに成長できま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前なので体力は必要です。有休はそれなりに取
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部生産管理室物流管理課/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:交通費全額負担、高速道路通勤補助(6割支給)、暖房手当(11月~3月ま
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間基本は8:40〜17:40ですが、フレックス制という
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、トラブルがあると休日出勤が年に数回あ
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回答者: 男性/ 生産技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本交代勤務なので交代勤務手当、深夜手当が付くので一般的な会社よりは稼
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がないと言われてたのに3勤2交代でバリバリ残
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