回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給については最初は3年働いたら上がる。その後は自分の頑張り次第だが、職制になるには30代前半以上じゃないと上がらない決まりがある。
賞与は約5ヶ月分。コロナによる影響はあってもさほど変わらなかった。
残業、夜勤、休日手当はしっかり出る。
評価制度:
年3回上司との面談があり、1回目、3回目の面談にて上期、下期の評価が決められる。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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