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株式会社ネス・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:
研修も行きやすい雰囲気である。若手が多いため、それぞれの裁量が大きく良い面としては、若いうちから色々なことに挑戦できたりやってみたいことに挑戦させてもらえると思う。一方で若手が多い分、目標とする先輩が少なかったりなりたい保育士像を自分で模索する必要がある。先輩の姿を見て様々な保育の方法を学びたいなと感じる場面は多かった。

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:離乳食、乳児食、幼児食、職員食と4パターンの食事をつ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:調理担当なので、美味しいと言って喜んで食べてもらった時
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:この会社ではキャリアの成長はあまり感じられないと思った。研修
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 新卒

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:調理は資格手当はない。研修は入社前にもあり、入社後も勤務時間
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 施設長

4.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:研修制度が整っています。ただ、勤務終了近くの夜間帯なので、参
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修は、新卒が受ける事ができて、土曜日に3時間ほどの出勤にな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修や様々な研修を受けられる環境は整っており、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は社員の自発的行動に任せられている。zoo
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しであまり成長は感じられない。食育もある
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は、園長と日程を相談しながら受講を積極的に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行なっており、勉強になります。シフト制なので出
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:栄養士だったので、基本一日中調理室内なのですが、食育活動などで子どもた
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:研修は入社して1年かけて月一で行われるもの、入社歴関係なく定
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新卒は新卒用の研修があり、新卒以外にも子供に関わる研修が多く
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:ありきたりですが子ども達の成長を感じられ、毎日が発見の連続であり自分自
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:人が足りてないので、保育士1年目や新卒でも保育リーダーとなる
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:栄養士も子育て支援員の資格を取るよう言われる。勤務時間内で講
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:会社の方針が全てで、疑問に思っても遵守させられるので、合わないと辞めて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:研修制度は充実しているが、人手不足でなかなか参加できないのが残念であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の行った遊びなどが子ども達に喜んでもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供たちが給食を美味しいと言って食べてくれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
働きがい:入退社の手続きや勤怠管理、各園からの経費の確認等、様々な業務に携わるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
教育・研修:保育士以外の制度は皆無。管理職に対する制度が無いため、上司部下間の軋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
教育・研修:保育士についてはある程度制度がある。 月に一度講師を招いて職員研修が開
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
働きがい:働きがいを感じたいと思う段階です。そこに至るまでは、経験者として求めら
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:社員さんは企画などを平等に振り分けして、やりたいことをやらせてもらえて
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2.7
宮城県仙台市青葉区花京院2−1−65いちご花京院ビル6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発で言えば、忍耐力が身に付くこと位かと思います。働... 続きを見る
3.9
東京都江東区冬木16−7
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:日々子どもたちと接する中で子どもの成長を間近で見ることができ... 続きを見る
2.2
三重県津市河芸町影重1162
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:幅広い年齢層の子どもと毎日過ごし、それぞれに抱える思いを受け... 続きを見る
3.2
東京都国立市矢川3−16−1
医療・福祉・児童福祉
2.9
東京都千代田区二番町7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:仕事に対するモチベーションの差によって、ここにいても物足りな... 続きを見る
2.6
東京都国分寺市光町2−5−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:名指しでの公開説教。無駄な刷り込み研修。外部の先生の研修はと... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田1−3−8五反田PLACE7F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:お給料昇給賞与退職金をしっかりしてほしい。上がらないのはモチ... 続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿1−12−3ガーデンビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:土日の研修への参加自己負担というのが納得いかず参加意欲が無く... 続きを見る
2.8
北海道札幌市西区宮の沢1条1−1−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:意味のない研修が多い。無資格者、専門的知識がない社員が多いた... 続きを見る
2.8
鳥取県米子市榎原1889−6
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修が祝日のある週の土曜日に振り替えられることが多く、全員参... 続きを見る

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