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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:
社長自ら動く会社で、社員とのコミュニケーションの場も多くあり、会社に対する意見は言い易いと思います。
社員への教育に重きをおいてくれており、毎月1回の帰社日に外部の方を招き講演会があるなど学びの機会が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
SES形態の為、現場の異なる社員とのコミュニケーションはなかなか取り辛くはありますが、社員同士の行う部活、サークル活動が活発で仲の良い社員はできやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
無回答です。特に取り組みをしていることを知りません。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

企業カルチャー・社風:企業理念的にも、生涯現役エンジニアを実現しようとしているな

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:会社全体として挑戦する雰囲気がある。若々しく、元気がある社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:本社の方は元気な方が多いです。年齢も若い方が多いですが、技

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:やる気のある人はどんどんレベルアップできます。組織体制・コ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:本社とエンジニアの

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:熱い人が多いです。泥臭く努力できつつ、盛り上げるのが好きな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:目標制度があり、その目標の達成状況により昇給のチャンスがあ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:想像以上に体育会系である。実力主義なので、実力があれば、評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:異端の集まり業界の変革などを挙げていました。組織体制・コミ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自分で社内でやりたいことを企画・提案することが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:カルチャーは体育会系。本社の社員も良い人が多く月１に集まり

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE1課

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:社員の意見を積極的に取り入れている印象がある。チャンスさえ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:社風としては体育会系のイメージ。かなりアクティブに活動して

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:若者も年配も積極的に採用して、皆で勉強会等をしています。組

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:横のつながりを大事にする会社なので、帰社日や懇親会など、他

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。先輩後輩関わらず気軽に話すことはできると

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:昭和気質で、リモートではなくリアルを重視するなど、時代と逆

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:毎月第三期曜日に帰社日がある。20時から22時までで、その

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質。社員数が600名近くなのに制度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:社長の、カリスマ性が高く。社員が賛同してついていってるイメ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:イベントが多すぎると思う。そういうのが好きな人は楽しんでい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略本部/ サブマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:仲間を大切にしながら全員で協力し合って成果を挙げていく事を

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:コーチ制度があり、そこで話したことなどが社長に行くこともあ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:エンジニアが経営層にいないためエンジニアのキャリアパスなど

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:the体育会系。やる気で頑張ろうという営業気質に合う人なら

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:自己責任を謳っているが、すべてを技術者に押し付けているだけ

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:管理部は体育会系ノリ。技術部は陰キャが頑張ってる感じ。入社

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:社長がパワフル。元営業というだけあって、色々と推し進めてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

企業カルチャー・社風:イベントや帰社日があり、全社員とコミュニケーションを取る機

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:社員の意見は良く聞いていると思う。社員発案の制度や研修も確

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:会社は全体的に勢いがあると思う。社員数も驚くほど多くなって

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、営業は体育会気質が強いと思います。こんな素

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会的な思想、ベンチャー気質だと思う。やる気

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会社名	株式会社ボールド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.bold.ne.jp/
所在地	東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル４Ｆ

従業員数	830名
設立年	1998年
資本金	38百万円
代表者	澤田敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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