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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月15日

成長・キャリア開発:
平日夜はほぼ毎日、技術勉強会や感動大学と呼ばれる講習会が行われており、休日は技術系サークル活動も活発なようです。それらを上手に活用すれば技術的な成長は見込めると思います。資格取得手当は他企業と比べても手厚いと思います。ただしAWS系は「アソシエイトレベル」「プロフェッショナルレベル」で一括りにされてしまっており、アソシエイトで複数個とっても2回目以降は奨励金が貰えないのが残念です。キャリア開発は、他SESと同じく担当営業と派遣先によります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:会社が定めるIT資格を取得した場合には受験料と報奨金が支給さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発:資格手当や夜間の研修は充実しているが、どうしても拘束時間が長

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当が充実している為、社員が積極的に資格取得をしてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得のための受験料を合格した場合支給してくれたり、取得資

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:どの派遣先に決まるか次第。仕事内容は場所によって千差万別。働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:裁量権は与えられやすいと思います。成長支援制度:特にありません。強

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。資格取得手当も豊富です。資格取得数が

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:マネジメントについては早期から経験が積めるかと思います。働き

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回答者：男性/ IT・エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:良くも悪くもアサインされる現場によると思います。なかなか自分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:資格手当はある。視覚の難易度によって報奨金が入るが、それで月

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略本部/ サブマネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:若手のうちから裁量を持たせてもらえるので、日常の業務をこなし

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:勉強する機会をたくさん与えてくれるので、自主的に勉強する人は

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格に関しては、該当する資格を合格できれば、その試験の受験料

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:アサインされる案件による。ヘルプデスク業務など、将来的にキャ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:自分の希望しているような案件にアサインされれば成長が望めるが

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、合格すれば受験料も全て出る。基本的なITに関

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。研修も充実しています。受験料ももら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、１年以内に離職したら全額返金。研修は感動大

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月30日

成長・キャリア開発:研修制度の充実や感動大学、コーチ制度など、努力を継続させるた

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:希望者を対象とした勉強会などは開催されているが、客先の業務都

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:新卒から任せてもらえるので成長や資格取得はとても支援してもら

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格を取る事で評価されることは、良いと思ってます。研修は新人

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE1課

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:自社で勉強会や、資格取得のための講座を受けることができる。そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金は高めに設定されているようです。対象の資格

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:資格を取るという成長はあると思う。働きがい:働きながら技術を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:国家資格のレベル４をとると毎月25000円支給される。永遠に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:特定の資格であれば受験料とお祝い金がもらえる。ただ、一時的な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:キャリア形成はできると思う。頑張ったらその

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:他社にはないコーチ制度というものがあり、キャリア形成の相談に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:勉強会や資格補助制度が充実しているので、自ら学ぶ人にとっては

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得や教育体制は整っている。働きがい:自分が頑張れば評価

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:中途入社に研修はない。いきなり現場に入れられる。勉強会などあ

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:研修に関しては充実しているが、ある程度のレベルまでは独学で学

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:評価が絶対評価なので、モチベーションが高く

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会社名	株式会社ボールド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.bold.ne.jp/
所在地	東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル４Ｆ

従業員数	830名
設立年	1998年
資本金	38百万円
代表者	澤田敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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