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グリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
726万円400~1400万円56

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収726万円
回答者の年収範囲400~1400万円
回答者数56

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
631万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
748万円
(平均年齢37.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
673万円
(平均年齢38.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
748万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(78件)
すべての口コミを見る(572件)

グリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
住宅補助はかつて「近隣住宅補助」という形で存在していましたが、
コロナの状況になってからなくなりました。

現在は会社や部署の方針によって出社ルールが定まっているような状況です。
コロナや他社の状況に合わせて柔軟に方針を決めている印象を受けます。

オフィス環境:
六本木ヒルズ森タワーからゲートタワーに2022年引っ越しをしています。
欅坂を降りたところのビルを一棟借りており、環境は良くなったと思います。

各フロア、会議室はおしゃれな内装にデザインされており、
テラスもあります。

グリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ ゲームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
一定のグレードになると裁量労働になる人がおおいので、自由な働き方ができます。リモートワークも多いので、働きやすいです。

多様な働き方支援:
一定のグレードまで評価されていれば、副業OK、リモートワーク、時短もできます。ただしきちんと評価されていることが大前提かと思います。

グリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
ゲームで成長した会社のため、比較的長期スパンでの事業運営が根付いている。現在は姿勢を変えに行っているがそれでもガツガツしているよりは、クレバーでスマート雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
サバサバした人が多いが、皆総じてIQが高い印象。組織間の軋轢がないわけではないが、皆大人なコミュニケーションでうまく回っている

ダイバーシティ・多様性:
自由。
服装も髪型も何もルールはないため、好きにできる

グリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ ゲームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
企画職やデザイナーには女性管理職の方もいます。エンジニアはごく少数甘さが少ないです。特に男女の差があるからといって差別するようなことはないですが、割合としては男性管理職の方が多いです。バリバリ仕事をしたい・こなせる女性はきちんと出世している印象です。

グリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ ゲームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:
評価制度は一定整ってはいるので、自分の成し遂げたことをベースに半年ごとに成長を振り返る機会があります。
ただ、研修はあまり充実していません。配属してすぐにOJT形式で業務が始まります。上司との相性がよくないと辛そうな印象でした。

グリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宣伝

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタジオによって攻め方が全く異なると感じました。
別スタジオの宣伝コストで想像していたら自身が所属するスタジオでの宣伝にかけるコストはとても少ないなど。

社内の雰囲気は一言で言えば"暗い"です。
エンタメ会社感はほぼありません。
みな、黙々と作業しています。

グリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:
ゲーム事業やメディア事業はまだまだ地盤が固めなので、もうしばらくは大丈夫そう。新しい稼ぎどころは模索している印象。vtuberやメタバースは役員肝入りの事業なので投資と拡大を進めており、活況な様子。

事業の弱み:
同業他社に比べてインパクトのあるあたりがここ数年出せていない。その影響かやや影が薄くなってきた感触。技術のある人はいるが、事業を立てて売り出していける人が欲しい。

事業展望:
何か大きなあたりを出せないと、5年後はともかく10年後はわからない。ただ、新しいことをやる気概はある。

グリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月額が高めなぶん、業績賞与は少なめ。2回合わせて1カ月分~が目安。

評価制度:
半年に1回評価のタイミングがある、期初に設定した目標に対してどの程度成果が残せたかを定性定量の両面で振り返る。
そのため、目標設定が曖昧だと中途半端になってしまいがち。目標は上司としっかり握っていた方が良い。