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グリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ゲームプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
企画職やデザイナーには女性管理職の方もいます。エンジニアはごく少数甘さが少ないです。特に男女の差があるからといって差別するようなことはないですが、割合としては男性管理職の方が多いです。バリバリ仕事をしたい・こなせる女性はきちんと出世している印象です。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:ママさん達は長くいる方が多く、周囲の子育てへの理解はとてもある
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:産休・育休を取りやすい会社です。女性に限らず、男性の方も育休を
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:スタッフレベルでは男女の差はほぼない。事業部長や役員になるとま
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:産休育休、休職後の復帰など、懸念はない印象。働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:何年増えてると思いますが、まだまだ管理職は少ないです。(そもそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:管理系は女性も多かったです。管理職はほぼいなかったです。休暇は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:優秀な女性が多く家庭とうまく両立している印象。周りもフォローし
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。育児をしながら働
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:管理職の女性割合は数
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休などはしっかりしている。時差勤務もできるが、どの部署で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復職されている方も多く、女性の役職者も多いの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ JG事業本部/ エンジニア

2.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思います役員に女性はいませんが、マネー
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいのではないかと思います。特に産休
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。家庭環境に合わせて、時間や休みなどが調整しやすい。
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすいです。妊娠・出産による産休と産休後復帰される方もおり
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:特に取り組みが推進されているようには思えないが、そもそも男女の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。女性が長く働くという会社ではな
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務はやりやすい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:社員は女性も多く、管理職も男女関係なく実力で上がっていくので平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ただ回転の早い会社なので、一度離れたら戻るのは難しいです。有給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 秘密

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:開発でも割と女性はいました。仲も良
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きは安い
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:在籍時からマネージャーとして現場で活躍されてる女性社員はいらっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:割合としては圧倒的に男性が多く、役職も男性陣がほとんど。働きづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:出産後に戻って活躍したり、役職についている人間もいる。育休、産
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:製造業などと比較すると女性が多い環境なので、そういった業界より
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回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性が、育児休暇制度など積極的に新しい制度を導入し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性も少なくなかったです。新卒同期では1割程
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおらず
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マーケティング部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:契約社員、正社員ともに、育児休暇はきっちりと取れる環境。ここ2
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性もいるので比較的問題
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性の上司、リーダーがおり働きやすい環境だと思います。性別によ
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