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口コミ投稿日：2018年07月05日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日
教育・研修：覚えることが幅広く、案件の内容によっても全く違うので、研修がそのまま生かされるとは限らない。また、研修では基礎的な部分が多く実務的な内容は少ないように思う。社内は業界経験者ばかりなので、わからないことは自ら積極的に聞かなければ、教えてくれない。
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口コミ投稿日：2018年07月05日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日
働きがい：未経験からでも、様々な案件・お客様に携わることで幅広く学ぶことができ、
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
勤務時間・休日休暇：土曜日も休みだがみんな比較的に出勤している。有給も事前に申請
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
女性の働きやすさ：正社員ではなくパートならとても働きやすい職場である。子供の行事
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
女性の働きやすさ：正社員で子育てをしながらではとてもではないが働かない。通常の残
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口コミ投稿日：2018年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日
福利厚生：部署・事務所によっては残業が多い。時短の風潮が社内で見られないため、会
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口コミ投稿日：2018年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日
福利厚生：仕事は個人の裁量に任せられる事も多いため有給は取り
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株式会社ワイズ・パートナーズの女性の口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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