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アイテックソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円350~800万円10

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数10

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
583万円
(平均年齢39.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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アイテックソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年1回毎年5月に昇給がある。
賞与は夏と冬の2回。住宅手当や家族手当もあり、福利厚生は充実している。

評価制度:
派遣先での取り組みだけでは大きなプラス評価されない印象。
社内イベントなどへの積極的な参加が評価されるポイントになってそう。

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度ごとで業務実績と会社への関与を踏まえた個人評価が昇給に影響を与えま
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回答者: 男性/ 筐体・機構設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格は年1回、5月にあります。入社からこれまで毎年昇給あり(ベー
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給(4月)、年2回賞与(夏季・冬季)、各種手当あり。残業代は10
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回答者: 男性/ 技術統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括部

4.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は決して多くないが安定して支給されるので、その点は安心している。資
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の友人と比較すると、自分の年収が高い事がよく分かる。残業手当も1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、同世代の同業者と比較しても高い方だという認識。 自分のスキルが高
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アイテックソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 筐体・機構設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。社会保険は当然として、退職金もありま
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3.4
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル16F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】契約更新ごとに3000〜4000... 続きを見る
2.9
千葉県成田市小菅1381−24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はこの空港作業で貰える方が... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区今泉1−11−12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1薬院ビジネスガーデン6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア福岡都市圏本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度が社内システムによって明確に全社員把握でき、透明性が... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿2−19−1ビッグス新宿ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 3Dデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は安めだと思います。昇給はありますが、年に数千円程度です... 続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ポスドクとしては良くも悪くもなかったのですが、理研等待遇を改... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 陸士長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育隊/ 副班長
評価制度:一般候補生と自衛官候補生と言う二つの制度があります。自衛官候... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4−3−1グロリア240−3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は1年に1回あるかないかで賞与はありません。営業業績によ... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市瀬田月輪町
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:少額ですが毎年基本給は上がります。賞与は4ヶ月/年程度です。... 続きを見る
3.3
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年目から各種手当、賞与をいただことができ、新卒の他職種と比... 続きを見る

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