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株式会社ザ・ハウスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社ザ・ハウスの回答者別口コミ（3件）

  • その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年09月26日
  • WS事業部 / WEBディレクター兼WEBデザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月07日
  • WS事業部 / WEBコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年10月25日
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株式会社ザ・ハウスの職種別口コミ（21件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ザ・ハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生:
退職金は中退共に加入している。
住宅補助はないが、賃貸を契約する際には、契約作業を宅建資格者の指示のもと作業を手伝うことで仲介手数料を節約できる仕組みがある。
注文住宅業界という特殊な環境柄、お歳暮やお中元はかなりの量が届き、分配を受けられるという裏福利もある。

オフィス環境:
立地はとても良い。
周囲に食事するところも多く、節約家はすぐ近くのまいばすけっとで総菜を買うことができる。
テナント内は広いとは言えないが、清潔かつ心地よく保たれている。

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株式会社ザ・ハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
常に成果を問われるため、時間に関係なく一定の業務量を期間内にこなさなければいけない。
入社後多少の猶予期間はあるが、そもそも一定の期待値以上で入社しているため、成果が出せない者は存在する価値はない。逆に効率よく正しい努力で成果を出し続けられる者には居心地の良い環境。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入済で、フレキシブルに対応可能。
時短勤務などの特殊な要件も相談は可能だが、給与は相応に下がる。
ただし、不当な扱いは一切ない。

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株式会社ザ・ハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WS事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
すごく顧客志向だと感じます。誠実なことをしていると思います。
成果主義の色も強いです。また、年齢層は上の方が多いですが、若くても対等に接してくれ、変に気を遣うこともないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
思ったことは言うことを推奨されています。

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株式会社ザ・ハウスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ:
管理職の女性は複数居り、比率としても高い。

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株式会社ザ・ハウスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
働きがい：唯一の社内システムエンジニアなので、システム改修や問題が発生した際の解決方法を自分で考え、実行することが求められる。ミッションを達成した際には、感謝の言葉をかけてもらう機会も多い。指示を待つタイプではなく、様々な問題に積極的に首を突っ込んでいける能動的なタイプの方であれば、非常に楽しく仕事ができると思います。
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株式会社ザ・ハウスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ WEBディレクター兼WEBデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WS事業部

2.8
口コミ投稿日：2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ザ・ハウスというからには建設業・工務店のWEB制作が多いと思ったのですが、いざ入ってみるとそっちより他のWEB制作やら、器のオンラインサイトの更新などが多く、期待していた建設関係のWEB制作にあまり携わることができませんでした。

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株式会社ザ・ハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WS事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
事業の強み:
建築家・工務店マッチングサービスは、競合他社と比較しても特異性があるかと思います。

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株式会社ザ・ハウスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WS事業部

3.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給に加えて、仕事に対する姿勢など定性部分を評価する点、期間内で発揮されたスキルとその難易度に応じて評価される点、また活用スキルの幅の広さを評価する点があります。その他は担当職やマネジメント、インセンティブなどがのっかってきます。

評価制度:
非常に実力主義化と思います。給与制度も年功序列の要素はないです。
また、半期に1回、査定・高交渉の場が設けられ、上長と1on1で定性・定量に関して評価と給与、次期の目標を決めていきます。

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