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株式会社阪急阪神百貨店の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
836件
株式会社阪急阪神百貨店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社阪急阪神百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを836件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急阪神百貨店への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月13日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ BPO BPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ ディビジョンマネージャー
1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ BPO BPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ ディビジョンマネージャー
1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸スタイル/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
1.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 男性/ 新規ビジネス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規ビジネス開発推進部/ ゼネラルマネジャー
5.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スペシャリティコンテンツ開発推進部
3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阪急メンズ大阪
3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年05月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月11日
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3.3
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:携帯にも会社のメール、LINEのようなシステムがあるのでいつ...
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3.0
高知県土佐市高岡町乙27−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み
勤務時間・休日休暇:繁忙期は全員出勤が基本になりますので、家庭があっても休みたい...
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2.6
静岡県静岡市駿河区小鹿3−1−58
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ 課長
勤務時間・休日休暇:基本的に時間外勤務禁止なので、労働時間的にはホワイトな企業で...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:各課長職になる為に自己啓発として研修を受ける必要があるのだが...
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3.3
北海道帯広市西二十条南1−14−47
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普通の店舗だと、繁忙期以外はほぼ8:30~18:00過ぎで帰...
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2.8
東京都目黒区上目黒1−21−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制で年間休日は少ないです。本社勤務は土日休み...
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2.7
福岡県筑紫野市針摺中央2−16−14レガネット朝倉街道2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公休は2日ありますが、忙しい店に行くと公休出勤させられます。...
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3.0
東京都豊島区南池袋1−18−21西武池袋本店書籍館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は、シフト制になるため、生活リズムを整えにくい...
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2.8
宮城県仙台市青葉区中央3−3−3三丸ビル8F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパートさんのシフト次第で変わることが多々あるが、基...
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3.0
岩手県盛岡市菜園1−11−5
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入社員に、自分で仕入れて...
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株式会社阪急阪神百貨店の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
シフト勤務なので結果として平日でもある程度希望する日に休みを取ることは可能です。繁忙期などはそうもいかないところはありますが、少なくとも今の部署・体制で休暇について特別な不満はありません。
多様な働き方支援:
この業界なのでほとんどリモートは期待できません。売場配属であれば遅番の日ももちろんあるため、帰りが遅いこともそれなりにあるかと思います。
子育て中の時短勤務は割合長めに取れるのでいい点だとは思いますが、フルタイムに戻ったあとに遅番勤務が発生するのはけっこう厳しさがあるのではないかと思います。