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株式会社阪急阪神百貨店のすべての口コミ

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:福利厚生はいいとおもう。退職金制度もあり、育児休暇や連休制度もしっかり
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回答者: 女性/ ECサイト制作、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ OMO運営業務部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:契約社員以上になると資格取得手当があるようですが、あくまで事
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入店前研修があり基本的な接客の流れなどは確認出来
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:契約社員に関しては退職金はなし。通勤手当は全額支給。社員割引などはそこ
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回答者: 女性/ ECサイト制作、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ OMO運営業務部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:チーム内での風通しはとてもいいですが、その奥まで声が通るこ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:年功序列があまりいいように働いていないとかんじる。
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:売り場によると思うが、勤務時間は守られていて、絶対に残業にな
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格もとれる会社が半分くらい負担してくれる研修ありただ、契約
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:大企業ということもあり、各種手当は手厚かった。中でもカフェテリアプラ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中間管理職に当たるような等級になるまでは特にかなり安い。家賃補助などの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日、最大の連続勤務も6日までと決められているが体力仕事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:阪急派、阪神派はまだ当然残っている。シマ意識が強いので、ど
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:様々な新規事業や販路拡大などを行っており、ブランド力も含めて将来性は
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:事業が多角化されており、地場で活躍していたように感じるまたイベント型
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回答者: 回答なし/ 店頭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい面もあるものの、一定の役職以上はほとん
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:3つのステージに分けられ、年に一回、DM推薦者の試験がある。ステージ3
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:阪急阪神グループということもあり、給与が良いという噂は聞いて入社したが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スペシャリティコンテンツ開発推進部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に一日の勤務時間は8.5時間。売場はシフト、スタッフは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日もしっかり取れるので、趣味に打ち込んでいる人もたくさんい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スペシャリティコンテンツ開発推進部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回。残業手当は支給あり。年間12万円のカフェテ
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回答者: 男性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:「新しいことを取り入れていきたい」という方針だが、管理職等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:勤めている場所にもよるが店頭スタッフは自分専用のデスク、パソコンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月06日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社後8年後ぐらいにバイヤーになる、若手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、早番中番遅番で催事や売り場のレイアウト
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回答者: 男性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。バックオフィスの一部は比較的ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも比較的フランクな人間関係であり、関西出身の
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:福利厚生は充実していたように思う。慶弔のお祝い金やベネフィットワンの加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な給料はベース給、残業代、ボーナス、福利厚生のカフェテリア金額。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:Wi-Fiなどの設備がなく、明らかにITの設備が整っていない。会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月06日
成長・キャリア開発:入社してから、適当なタイミングで研修はあるが基本的にはOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:女性の育休、産休の制度は他の企業と比べても遜色のないルールが有
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:福利厚生自体はまぁ悪くないとは思える。ただ、家賃手当があれば完璧なのだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月07日
多様な働き方支援:1年に回数は限られているが、半日勤務を取得することができる。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月22日
多様な働き方支援:月ごとの公休に加えて年2回のリフレッシュ休暇、年一回のアニバー
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