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株式会社アクロスコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:営業職では全くの新規開拓営業、源泉営業と呼ばれるものが無い為営業のスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
雇用の安定性:営業部、事務員をふくめて全体的に離職率が半端なく高いです。退職理由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
雇用の安定性:あまりに人が辞めていくので、思うように事業が進んでいないのが現状で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社会情勢にフランクに対応する為、必要に応じて時間などは変えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:不動産投資に興味関心があるかたへセミナーを通じてコンタクトをとります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
仕事内容:典型的なリテール営業です。セミナーメインの集客になります。ある程度、不
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:ビルにも、職場にも、いたるところに防犯カメラが…。誰に見られている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の比率は高く、男性社員と分業化していると言えるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職に関しては実績がそのまま給与や評価に反映される為非常にわかりやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:離職率が高いという点です。資産運用のコンサル会社として売り出してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、給与改定があり年収は基本的に下げトレンド。安定感がまったくなく妻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:船井総研ホールディングスのコンサルティングで人事評価制度を導入して運用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:大阪メトロの駅に直結のビルにオフィスがある為、通勤がすごく楽。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:社会情勢に大きく影響を受ける業界なので、政治や経済が今後どうなるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の進め方は個人裁量で可能なので、妙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、有休もしっかり取れます。事務系は祝日も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通勤時間も含めると、12時間以上になるのでワークラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
仕事内容:営業部は朝礼に参加。そのあと掃除して会議やロープレ、研修にはいりそれで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業は1日の拘束時間が11時間です(出社は午前9時前なので通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
企業文化・社風・組織体制:2016年、2017年は新卒を採用しましたが壊滅状態で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく制度変更が多すぎて生活が安定せず、大変苦労した思い出しかありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:出勤し、社員の皆さんで朝礼をします。後に部署ごとに朝礼をするが営業の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:会社の安定性についてはよくわかりません。ただ、今いる先輩から聞いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:個人営業が多く、大半はセミナーに参加した、あるいは、セミナー参加後にそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:目標やなりたい人物像が自身で持てない場合は働きにくい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:給料の高さを求めず、ストレス耐性が強ければ、それなりに続けていける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:間違いなく働きやすい会社です。仕事の裁量が非常に大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:営業ならではのお客様との予定の為の残業や休日出勤もあるが、基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長性・将来性:数年前と比べると成長はしたと感じます。オフィスを四ツ橋駅直結のビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
雇用の安定性:良い成績をのこせば、社長から重宝されるようになり固定給のアップが数
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:社長は新しいことが好きなので、どんどん新しいことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
会社の安定性:経営方針については全体会議のときにたまに説明があります。良いことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
事業での社会貢献:将来の私的年金の確保、節税、現物資産へのリスク分散が可能になり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的な集客は会社がしてくれますが、その後のフォローな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
社内制度:ワンマン経営なので全ての業務指示と決済がトップダウンになっています。ス
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