企業文化・社風・組織体制：社員のモチベーションは非常に高いです。ただ、売るだけの仕事ではなく、接客したお客様の満足以上のもの【感動接客】を目指して働いているため、お買い上げ後もお買い上げに繋がらなかった方ににもまた来ていただきたいを追求して働いてるスタッフが多いです。月二回ほど本社にて販売研修などを開催してくれるなどスタッフ育成にも力を入れてくれますし、結果が出ればそれなりのインセンティブも発生します。結果は売り上げがわかりやすいですが、それ以外のこともしっかり評価していただけるためモチベーション高く働いてるスタッフがたくさんいます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：ファッションアドバイザーなので、当たり前ですが、皆さん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：配属される店舗によって違いは正直あると思います。私はお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：年功序列ではないため、若年でも上を目指して取り組めば認

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：おしゃれにこだわりを持つことは大事だが、ブランドらしさ

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3.0

東京都千代田区九段北４−３−８市ヶ谷ＵＮビル３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社パルグループホールディングス

3.5

大阪府大阪市中央区道修町３−６−１京阪神御堂筋ビル１０Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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3.4

神奈川県横浜市港北区新横浜１−１９−２０ＳＵＮＨＡＭＡＤＡＢＬＤＧ４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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ギャップジャパン株式会社

3.4

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３２−１０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:任せられる仕事が多すぎて就業時間内になかなか終わらない。深夜... 続きを見る

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会社名	株式会社フレームワークス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL
所在地	東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷ＣＡＳＴ

従業員数	450名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	窪田祐
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5413件)
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