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株式会社フレームワークスの女性の評判・口コミページです。株式会社フレームワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレームワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社フレームワークスの口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：店舗異動、ブランド異動、自身の希望を半年に１度出せる制度があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：お客様にトータルで販売できた時や、喜んで頂けた時、また来ますなど帰り際

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：公休は8から10日と多く、夏休みと冬休みは連休を取ることが慣例

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

多様な働き方支援：シフト制なので、ある程度融通がきく点。有給は病欠時や長期休暇時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：残業削減を目標に取り上げたり、会社全体で取り組んでいたためほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：店舗から本社異動希望はかなり難しい印象。何年も出し続けて実現し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：月9～10回の休日があり、夏と冬は各自4～7日の休みを取れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：新卒採用が始まり毎年フレッシュな風が吹いている。勤続年数の長いスタ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】店舗により雰囲気が違い、働きやすい店舗となにも言えなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル業界では基本給は良いと思われるが、ボーナスは個人実績が反映され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月05日

働きがい：お客様に期待されているブランドだと感じる。だからこそ接客する機会は多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

勤務時間・休日休暇：公休は同じアパレルと比較すると多いため、メリハリのある働き方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月05日

事業での社会貢献：ベーシックなアイテムと流行を捉えたアイテムを常に発信している上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月05日

働きがい：拘束時間が長いこと、体力勝負な点で離職率も高く、慢性的な人手不足なため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月05日

成長性・将来性：実績結果によって代表が変わるため、長いスパンで考えると慢性化しに

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口コミ投稿日：2016年11月05日

福利厚生：有給消化はほぼ皆無。病欠などの場合は消化できるが、慢性的な人手不足のた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月05日

成長・キャリア開発：実績を振り返る機会が半年に一度あるため、常に自身の成長を意識

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口コミ投稿日：2016年11月05日

勤務時間・休日休暇：慢性的な人手不足に加え、テナントによってはイベント時は12時

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口コミ投稿日：2016年11月05日

勤務時間・休日休暇：アパレルにしては公休は多い。シフト制だが店舗によっては上司と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

福利厚生：福利厚生はアパレルの中では揃っており、結婚後も働きやすい環境は整ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：管理職になっても研修がある。新人、中堅にもそれぞれのプランで研修があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月05日

教育・研修：研修は手厚い。グループ全体の研修に加え、ブランド単体での研修もあり、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:東京本社にて泊まりの新人研修がある。新任管理職研修などに加え

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:休みはアパレル業界の中では多い方だと思いました。繁忙期行以外

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4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:近年はアパレルのみではなく、飲食店の出店に力

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フレームワークス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL
所在地	東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷ＣＡＳＴ

従業員数	450名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	窪田祐
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2330件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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