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株式会社ＧＳＰの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7
口コミ投稿日：2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場作業が多かったのが意外だった。また、工事開始時刻までに現場に移動しなければならないので、早朝出勤が２週間続いたりすることも合った。（早朝出勤した分は残業代として支給されました）

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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本エンジニアリング部/ 社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は実際の研修で学んだことを活かしていこうと
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3.3
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3.9
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3.5
大阪府大阪市北区梅田１−１０−１梅田ＤＴタワー
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回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働くモチベーションが人によってかなり差がある。... 続きを見る
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3.3
大阪府豊中市新千里西町１−１−４
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回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はデスクワークが多い仕事だと思ったが、実際には外の現場... 続きを見る
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回答者： 男性/ 制作管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職
入社時の期待と入社後のギャップ:当時、入社前の評判と実態とのギャップは無く、働くことに対する... 続きを見る
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