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株式会社ＧＳＰの口コミ一覧ページです。株式会社ＧＳＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＧＳＰへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:
アットホームな職場上司にも気兼ねなく相談できる環境

組織体制・コミュニケーション:
冗談を言い合ったりしておりとても仲がいい

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

勤務時間・休日休暇:新卒は土日をしっかり休むことができる。先輩社員はとても忙しそ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本エンジニアリング部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務所で業務を行うか、出先で作業業務を行うかで大き

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本エンジニアリング部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度の昇給とあるが社員の持っているスキルに大きく左右される形で昇給

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本エンジニアリング部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:主に屋内の携帯電話基地局工事に携わるにもかかわらず、研修では

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本エンジニアリング部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:私はこの業界に未経験で入社しているため何もわからない新人であ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:東京転勤となった際に8万ほどの住宅補助が出たため良い場所に住めたが寮を

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	19万円	6万円	0万円

年収	316万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与などは在籍中ほぼなかった。資格手当などもなく取得した資格によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

オフィス環境:都市部のど真ん中にあるのでどちら方面からでも通勤には困らず、駅近で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	2万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は一応ちゃんと支給はされる。普段から、残業には厳しく睨みをきかさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話基地局の調整作業を主に担当していました。今日においては携帯電話

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

勤務時間・休日休暇:基本土曜日は休みですが、交渉相手次第では休日出勤もやむを得な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが、基本的には男性が多く、女性にとっては居心地

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業が多かったのが意外だった。また、工事開始

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社的には資格の勉強会などを行っていました。どちらかというと、社員の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:通信キャリアのアンテナの設置工事を請け負っているので、需要が無くなる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っているオフィス環境:オフィスは活気がある。仲

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	3万円	25万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は年１回　賞与は１年目夏から貰える　手当は一般的なものは揃っている

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:一年目は先輩社員の施工管理に動向し、工事の始まりから終わりま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:施工管理とはいえ、バリバリの現場作業の為、体力はつく。顧客や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内と社外の人間で、かなり温度差があるように思います。上司に気に入られ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：経営や労働環境、給与査定に対して反抗的であったり、具体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本的に夏冬にもらえて、期末賞与も支給されるときもあります。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:元々女性の少ない業界のため、まったくお勧めはしない。施工管理で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：大卒で新卒採用された者とそうでない者の待遇に大きな差が

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

勤務時間・休日休暇:派遣先により異なり自社内ではあまり管理されておらず派遣先がO

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】案件プロジェクトのリーダーになれば新人だろうが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

オフィス環境：社内勤務か客先へ出向するかでかなり環境と意識が変わる。社内勤務の人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得が推進されているとは思えない。基本的に稼働して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】案件毎の負荷が違い過ぎて、一概には言えな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】一度経営難になりかけた時から待遇がものすごく悪くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】請負チームと案件常駐勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】横並びの社員同士は仲がい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートの交流はほどんどなかったと思う。土曜日出

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＧＳＰ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.gsp-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１−２７−５四ツ橋クリスタルビル４Ｆ

従業員数	75名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	竹上喜一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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