回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
モデル年収:
仕事内容の割に古い社員の給与がいやに高かったりする一方、最近になって新しく入った人の給与は実力成果主義で、実績がないとまず給与は上がりません。職務手当は恣意的な要素が強く、それが問題になりつつあります。
昇給・昇進スピード:
良くも悪くも実力主義であり、実力があれば若くとも役職者になれます。
仕事内容の割に古い社員の給与がいやに高かったりする一方、最近になって新しく入った人の給与は実力成果主義で、実績がないとまず給与は上がりません。職務手当は恣意的な要素が強く、それが問題になりつつあります。
昇給・昇進スピード:
良くも悪くも実力主義であり、実力があれば若くとも役職者になれます。