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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはない。ただ、中国本社の方の意向が強いので、出来ない事や申請が通るまで時間がかかることもある。

組織体制・コミュニケーション:
少人数チームなので、チーム内での協力はした方が仕事がしやすい。手伝いたくない人などは今のところいない。

ダイバーシティ・多様性:
中国語が出来るならかなり仕事しやすくなる女性男性半々。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:入社4年目。営業最初は業界にそこまで詳しくなかったため、上司と一緒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:待遇面が前職よりかなり上がったことが一番大きいです(個人差あり)また個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:少人数であるため、しっかりとやる事をやっていれば昇給はする。賞与は会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に一度のグループ全体の利益に基づいての配分です。個人のパフォーマンスとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:待遇は良いと感じる。評価制度については今のところ不満はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有休はとりやすい。部署にはよるが、しっかりと同僚とカバーしあえば1週間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:基本的な福利厚生は充実しています。有休の取得などには一切問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。もちろん自分のスケジュールと相談した上で。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当有り。退職金は企業型積み立てもある。住宅などはなし。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性は半分はいる。休暇も有給範囲内ならチーム内でカバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:部署によるが、顧客を自分で持つとそれなりに自分の判断が優先されるため、
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回答者: 男性/ ワーカーさん/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピッキング/ ワーカーさん

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:この会社に限ったことではないですが、やる気次第でどんなポジシ
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