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株式会社インデックスコンサルティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
オンライン研修サービスを導入しており、基本的なビジネススキルなどはそちらで学ぶ事が出来ると思います。
また、業務上必要となる専門知識については、会社が研修費を出している場合もあるようです。
会社で取得を推奨している資格試験の受験料や、資格の定期更新費用などを会社が補助する制度もあります。

回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:良いキャリアけいせいがかのう。ただし、英語がはなせたり、世界
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、資格取得に向けての勉強する時間をとるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:仕事自体が世の中を支えるインフラの構築に貢献しているため、業務を通じて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:建築のプロジェクトマネジメント会社には、設計や建設の基本を経
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:一定以上の評価を受けている建設関連の会社から転職したら、あら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:外部委託の研修受講制度はあるが、肝心の内部で若手にマネジメント技能を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:建設の基本事項、マネジメント技能・知識、関連する様々な方法論
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:自身に何かがあり、自身で育てられる人材でない限り、会社の育成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:プロジェクトマネージャーの必要性の説明や理解されることが難しいこともあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:外部研修に頼るが、建築マネジメントの自己教育は出来ない。まず経営層、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:他の会社では経験できない内容の業務が多い。また、若手でも任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:他の会社では経験できない内容の業務が多い。また、若手でも任せてもらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:通常業務のリピートがない為、営業ばかり、自分の能力を全て空回りにされ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:30代という職業過程において最も成長の見込める年代にほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:定額研修サービスに会社が加入しているため、上長の承認を得られれば就業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・キャリア開発:30代の職員に対しお手本となる中堅以上の職員がいなかった。仕
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:建築関係のコンサルがコア業務なので基本的には一級建築士必須で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:自分の在籍していた時代には支援制度的なものは特にありませんで
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