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株式会社インデックスコンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社インデックスコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インデックスコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:
幅広い顧客

事業の弱み:
行き当たりばったり

事業展望:
伸びていくと思うが、なかなかタイミングがむつかしいであろう。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長性・将来性：建設プロジェクトマネジメントの先駆的企業とうたっているが、実際は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：建築プロジェクトのマネジメント会社というのは表向きで、実質は政治的関係

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

成長性・将来性：経営状態、外部からの信頼、技術力、社内体制等々あらゆる点で脆弱で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

仕事内容：コンサルティング業務ではほぼ例外なく、担当者がクライアントから低い評価

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

新規事業への取り組み：社主が新し物好きで、PPPや新産業分野に手を出すが、そもそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：二極に分かれている。社主のコネクションから見出される仕事の芽を業務につ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

新規事業への取り組み：建設コンサルタントの会社なのに、建設の経験の無い周辺領域な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

仕事内容：大きくは３つのセクションに別れ、営業部隊と表向きプロジェクトマネジメン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月09日

成長性・将来性：新しいことを常に行うということで、競合が少ない。今後建築、建設の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

新規事業への取り組み：経営層から技術系職員のほとんどが、建築・建設の基本的な知識

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長性・将来性：問題があり過ぎて、在籍していた期間には企業の成長とか将来性という

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長性・将来性：リピートしてくださるクライアントがほぼ無く、営業が本業の会社。売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

事業での社会貢献：PM会社こそ地道にマネジメント技術を追求し実践の上研ぎ澄ますべ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

会社の安定性：今後、多くの組織がマネジメント業態に移行してくると思われる中、PM

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長性・将来性：建築プロジェクトのマネジメント会社としては将来性を見い出すのは困

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長性・将来性：建築分野だけでなく、海外におけるインフラやPPP、医療、再生可能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

雇用の安定性：新卒はほとんど採用しておらず、中途採用が99%である。1年程度で辞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月23日

事業での社会貢献：会社の方針として「三方良し」を目指しており、平等な社会実現のた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

雇用の安定性：建設業会における相応の経験とスキルがある者が長くいられる組織ではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月23日

新規事業への取り組み：新規事業担当の部署があり、教育施設・町おこし・インフラ・P

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

新規事業への取り組み：一見すると、建設の新しい分野に取り組んでいるように感じられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

会社の安定性：売り上げのボラタリティが大きすぎる。他のコンサル会社であれば、同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

事業での社会貢献：会社の理念自体が社会貢献であり、利益追求は最低限。社会の既得権

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：辞めていく職員の中に、逃げるように去っていく人が多数いたのを見て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

事業での社会貢献：社会貢献といいつつ、独りよがりの社会貢献となることもある。社外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

会社の安定性：経営者に一定のネームバリューがあり、その個人的なネットワークから、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年08月11日

成長性・将来性：政府の援助資金を活用したプロジェクトなどへの積極参加など、やりよ

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会社名	株式会社インデックスコンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://index-group.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２３Ｆ

従業員数	26名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	植村公一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1389件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1551件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(716件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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