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株式会社タスク・フォースの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを472件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:
若くても責任のあるポジションにつくこともできるので、他と比べると色々なことに挑戦できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
園により規模や勤務時間、職員人数に違いはありますが、どこの職場でも人間関係は良かったように感じます。
新卒1年目や2年目ではその時の園長や、先輩にもよくしてもらい色々な事を教えてもらいました。
また、他の園の先生や、違う部署の人達との食事会やレクリエーションのようなものもあり、わいわいと賑やかにプライベートでも充実させたい人には合っている会社だと思います。
新卒入社前の研修や、ある程度の役職についてからの会議でも人材のことやスタッフとの関わり方などかなりみっちりと指導をされるので、上司や同期にも意地悪な人や理不尽な人はいなかったように感じます。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:本部からの指示を淡々とこなす現場。保育士の仕事ではない営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることは良しとされる、ベンチャー気質が強く、す

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:体育会系。園同士の移動が多いからか風通しはいい。人間関係も

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社組織体制・コミュニケーション:移動や退職者が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 施設サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会というのは、やる気のある方には与えられます。た

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:家庭的にこだわっている感じはある。保育現場ではこどもの成長

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する、現状維持はしないという感じ組織体制・

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回答者：男性/ 保育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュケ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：プライベートでも仲が良く、でも仕事は仕事できちんとメリ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：職場の人柄の良さに魅力を感じます！仕事とプライベートは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：どこまでいっても常に人の事を考え想い動いている会社です。それはお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業理念の浸透：とにかく、人を大事にする会社。それは猫可愛がりするのではなく、社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業理念の浸透：会社の考えに合わない、理解できない人が辞めていっています。人の為

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いと自信を持って言えます。先輩とも後輩とも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：営業活動が多い。プリペイドカードの販売、イベントの集客

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】独身で自由がきき、体力がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係はいいと思う。とても優しく教えてくれるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】妊婦、子供がいるスタッフへの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：みんなが仕事に一生懸命になるので、給与や定時で上がるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：体育会系のノリについていけない人には辛い現場です。会社

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しが非常によく、意見を吸い上げてくれる会社です。失敗を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人に恵まれていたなと感じます。仕事量や求められ

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられている。むしろ自身から望んで挑戦する

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:一言でいうと体育会系です。そういった雰囲気が苦手な方はしん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は取れるが、電話などで仕事の依

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回答者：女性/ 保育スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:THE体育会系。この時代に忘年会に一発芸をやらされていた人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：チャンスを掴めば、社歴・年齢に関係なく上に上がれる風土

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い職場と謳っているが女性だらけの職場なのであ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:体育会系のイメージがありました。女性がバリバリ働けると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：この会社に就職をこれから考える方に知って欲しい。とりあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：正社員になると近くで働きたいと思っても、出張や仕事先を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとても良く、正社員の方々に指示をしてもら

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.taskforce-pr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ

従業員数	152名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	米ノ井克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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