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株式会社タスク・フォースの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを472件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タスク・フォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰する人もいたので働き易いのではないかと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：女性の多い職場環境ですので、女性に配慮されている仕組みや制度が

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:管理職は女性も沢山います。休暇は取

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回答者：男性/ えいぎょうぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性がかなり多い会社なので、女性にとっては非常に働きやすい会社

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:女性多いから女性はコミュニケーションとりやすそう。男性はコミュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：保育の仕事とゆーこともあってか、基本的に女性が多いです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 育成部/ ぬし

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:保育園を運営しており女性がかなり多く、女性を中心に回っている会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：基本的に女性ばかりの職場なので、働きにくいことはありませんが、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:女性社会だと思います。自分で考え、発信できる人は働きやすいと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：園によって勤務時間は異なりますが、基本的にはシフト制で時短勤務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：子ども達が毎日関わりたいと思う先生は、笑顔で優しく自分た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：時短勤務もあり、自身の子どもも預けることができるので保育園を探

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍が増えるからこそ、それに見合った報酬を受け取る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍が多いので、女性同士のいざこざが大なり小なりあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の活躍・女性管理職：活躍がすぐ出来るので、経験が浅い方もできるので知識、経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の活躍・女性管理職：上司はほぼ女性なので話しやすい。女性の頑張ってるかたは１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーやチーフもとても多くなっている。園のチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：産休を知らせると嫌な顔をされ、同グループのトップには「また妊娠

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：時短勤務は３時間なども園によってはあるので時短で働きたい人はす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：産休、育休制度はあり、会社自体が妊娠が続いていると「また妊娠？

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：産休、育休制度はありますが育休に関して、なかなか手続きしてもら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：上司も女性が多く、頑張り次第ではキャリアアップができると

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会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.taskforce-pr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ

従業員数	152名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	米ノ井克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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