3.1

口コミ472件
年収・給与55件
求人0件
フォロー数53人

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口コミ(472件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(283件)

求人情報(0件)

株式会社タスク・フォースの平均年収は323万円、年収範囲は200～500万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社タスク・フォースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社タスク・フォースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
323万円	200~500万円	40人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	323万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	40人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢31.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	305万円（平均年齢25.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	331万円	450万円	15人
30~34歳	330万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社タスク・フォースの口コミを探す

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	5万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
入社時にもらった手当が3年後にはなくなる。そのため、役職が上がり責任者の立場になったとしても給料自体は一万程度しか変わらない。
賞与はインセンティブとして支給されるが、年二回、ほぼないようなもの。期待できるものではない。

評価制度:
人員不足・退職者が多いため、年数を働けばある程度の人は昇給できる。また、入社一年で責任者になる可能性もあるため、保育士や社会人として経験が少ない方もいる。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:インセンティブボーナスはなし雀の涙程度期待してはならない役職がつかなけ

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	6万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:インセンティブはありますが、一桁。役職が変わらなければ新卒でも歴が長く

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給は少なめ。残業代で手取りは多くなる。評価制

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与、退職金は

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は夏、冬合わせて1ヶ月分に行かない程度期待できない。昇給は微々たる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸もボーナス評価制度:

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月20くらい。手当等は手厚いイメージ。評価制度:保育士の資格がなくても

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:とにかく手取りが少ない。社宅なのに毎月5.5万点引きされる。評価制度:

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回答者：女性/ 施設サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は当時はほぼなしでした。評価制度:実力主義で、やる気があれば年齢か

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回答者：回答なし/ 保育スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしてるのかしてないのかよく分からないレベルです。賞与は無いと思っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：専門職としてのお給料はいいとは思うがボーナスない。インセンティブを支給

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格手当　残業手当評価制度:経験の少ない者にも昇進を積極的にさせていく

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あらゆる制度、手当を利用しないと給料は少なく感じるかもしれない。評価制

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回答者：男性/ 保育/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はないに等しい。お小遣い程度。各種手当あるが条件があるものもある。

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回答者：女性/ 保育専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はなし。インセンティブでほぼ寸志。評価制度:園長になると待遇はいい

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高いと思う。精勤手当が高いので、休まずに出社するとそれなりの給与

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:お給料は保育士業界として見ると、いい方ではあると思います。基本給は低く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の投稿で、総合職・専門職・ベビーシッター業務それぞれで給与が違うのに

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給と手当賞与はインセンティブなので園や個人の評価によって変動します

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢が若くても責任あるポジションに任せてもらうこともあり、そうなると給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方のコメントで、給与面の不満を言われてる方もいますが、私は正社員で

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設サービス部

2.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:保育士として考えるとお給料はとても良いと思います。固定残業代30時間を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保育の仕事だからと、こどもと遊ぶだけで給与がもらえる仕事と思ってる人に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は同期の保育士に比べると高い水準だったと思います。年二回査定されて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、一度評価が下がったこともありますが、それでも辞めずに続けているこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、上司に気に入られたら、でもなく、人の本質を見て評価を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは明確な基準がない為不満の声が多かったです。思い当たる節がない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保育士としては高めの給与です。仕事の取り組む姿勢で、やる気があれば保育

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雀の涙ほどの低賃金。延長お預かりで発生した残業＋サービス残業をして、自

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:実力次第ですが月給のに振り分けてくれているので、非常に素晴らしいです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほぼ無い。年収は、役職によって又資格の有無によって大分違いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しまくってたころはそれなりにもらっておりました。昇給もしていたので

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	--万円	1万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	1万円

給与制度:責任者になると賞与や給与が増えたりと評価制度はしっかりしていると思いま

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昔勤めていたので覚えてない評価制度:バリバリと仕事できる人が評価しても

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株式会社タスク・フォースの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与、退職金は

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

福利厚生:退職金はありません。社員寮はあるようです。オフィス環境:保育園の綺麗さ

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アートチャイルドケア株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区東品川１−３−１０アート引越センター東京オフィス３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:会社説明会の時に提示して頂いていた月給と実際に頂く月給に大幅... 続きを見る

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株式会社ＨＯＰＰＡの年収・給与

2.7

京都府京都市下京区下平野町４７１近江屋ビル２Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:きっちり、働いた時間?時間給という感じでした。短時間でしたが... 続きを見る

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株式会社チャイルドステージの年収・給与

2.7

東京都葛飾区小菅４−７−１綾瀬プラザ２Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 保育

給与制度:保育士にしては給料はかなり高いが、新卒の時から高く経験を積ん... 続きを見る

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株式会社関西国際学園の年収・給与

3.7

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１−５−１あべのルシアスオフィス棟７Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は事務職では、一般的にみると低い方かもしれません。昇給も... 続きを見る

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株式会社キッズコーポレーションの年収・給与

2.8

栃木県宇都宮市南大通り２−６−１ＫＩＤＳ１ＳＴＢＬＤ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:社員はある程度もらえるみたいですが、パートは時給なので働いた... 続きを見る

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株式会社日本保育サービスの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１住友生命千種ニュータワービル１７Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は平均的に貰える方だと思うが、圧倒的に賞与が少ない。入社... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	406万円（平均年齢37.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢31.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	305万円（平均年齢25.5歳）

会社名	株式会社タスク・フォース
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.taskforce-pr.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−５−３０堂島プラザビル９Ｆ

従業員数	152名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	米ノ井克司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社タスク・フォースの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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