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株式会社リヴトラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:
よくある体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
営業部に関しては、ほぼほぼ若い世代しかいないので、他の会社と比べて仲はとても良い。
先輩に対しても相談しやすくコミュニケーションが円滑で、上長とも話しやすい環境である。
組織間の交流に関しては問題点はないと感じた。

回答者: 女性/ コンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、自分から動いていかないとしんどく
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社長は女子会などや、社内での成績発表会などイベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の要素が強いです。人はいい人が多く、人で辞める人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:誰でも上に上がれる環境あり、自分次第組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:ノリと勢い重視!組織体制・コミュニケーション:ノリが良けれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。年齢や性別、キャリアは関係ない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:熱く熱意を持つ、体育会系なところがあるので部活長くやって居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:活気がある!組織体制・コミュニケーション:いい意味で上下関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:良い人ばかりの環境。人間関係で辞める人はほとんどいないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:結果主義、体育会系。そういうのが苦手な人は向いていないとお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。やっていないといても意味がないが、やればやる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:入社後1ヶ月程度は座学での研修がある。営業で誰かが成果を出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RM事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:体育会系。無理やりにでも元気を出さなきゃい
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:特に体育会のような雰囲気はないが、一部の上の人間のおもちゃ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく活躍できるので、先輩との距離感も近いですし、人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:体育会系声出しとかもあった男性陣は運動部あがりが多数7割く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RM事業部/ なし

1.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:売れば評価される。組織体制・コミュニケーション:仲は良いが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。慣れれば普通。熱い思いを持った社員が多数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:数字を作れば発言権を手にするので、あれば居心地は良い。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:会社というよりも働く社員におかしな人間が混じっている時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職者が多く層としては新人&
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】固定給は高い、歩合は昔高かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い。自分の思っている不満などを社長に聞いても
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の営業会社のため、新人でもベテランの人でも数字
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。組織体制・コミュニケーション:社員同士ライ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社なので、基本体育会系の社風。月末に飲み会があ
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