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株式会社リヴトラストのすべての口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】時は金なりをモットーとし、忙しさを粗利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年齢関係なしに実力次第で役職つく1年目で役職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】常に省みることを忘れない。いかなる環境に
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回答者: 女性/ RM事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:販売している自社物件については良いも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:完全に実力主義のため。女性も男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:営業会社にもかかわらず休みは多いくらい。休日出勤も完全に代休
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすいか
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回答者: 女性/ コンサルティング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
働きがい:自己成長していきたいと思う人にはあっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時より数ヶ月間営業のロールプレイングや、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:営業マンファーストの考えが浸透している会社。あくまで営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:トップは女性社員 年収10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:入社したころと比べ、勤務時間、休日ともにかなり適正に管理され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】住宅補助2万円などある。社長ボックスと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】勤務体系を自由型と管理型に分けている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で活躍してる人はごく一部。どちらかと言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】固定給は高い、歩合は昔高かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:特に女性に特別扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】従順な人、割り切れる人、自己犠
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:物件自体は悪くないと思います。事業の弱み:とくに必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 18万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業のわりに給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】気合と根性のみで金は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。組織体制・コミュニケーション:社員同士ライ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:不動産開発もやっており、管理物件の戸数も相当数あるので今後も安定的に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助も会社の管理している物件であれば毎月2万円ほど安く借りることが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:投資マンションの営業だけではなく、いろいろな部署があるので、営業に合
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社、結果を出せばどんどん上に上がれる。年収1000万以上も
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義。実力があれば昇任も早いです。やったらやった分だけ給料に反
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社なので、基本体育会系の社風。月末に飲み会があ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:投資マンション営業の割には女性の社員も多く、働きやすいのではと
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:住宅補助も手厚く、若い新卒には助かる。オフィス環境:オフィスもきれいで
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:営業職は、数字に追われているので、休日出勤は当たり前。その代
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:不動産会社なのに女性も多く、和気あいあいとやっている雰囲気。女
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:営業スキルや、不動産知識、宅建の講習などもあり、不動産だけで
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:営業は仕事時
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