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ダイレックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:正社員は男性が多いです。上下関係については縦社会だと思いま
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回答者: 男性/ 一般担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般担当社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:交流は他社に比べ少ない。他店の社員は知らない人が多
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いましたが店舗や店長によると思います。ダイ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン傾向の強い体育会系といった印象です。上からの指
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:配属先の店長や先輩社員、バイト方が優しく、話しやす
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場との乖離がある。年々強くなっていると感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風で上の言うことは真っ直ぐ下ろせといった風潮で
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本良い方が多く話しやすい。親身に上司の方か
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩や社歴関係なく、割と仲良い雰囲気です。ただ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:地域で仕事の進め方が異なる為遠方に転勤すると、新し
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:現代の情勢に合わせていっていると思う。風通しは悪いと思う。
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回答者: 男性/ 正社員 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式なので、上の指示が絶対。挑戦とかないのでは
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によって当たり外れがあると思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗には店長若しくは店舗責任者として2番手が毎日必
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:異動が多く人間関係を作るのが大変。自分は、ありがた
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スーパー/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗拡大が急なため応援などで他店舗の人と知り合いに
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:本部が一番上にありその
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:上司はとても良い人ばかりでした。所属する店舗の責任者、社員
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:本社が全く機能していない 店舗現場は不平不満だらけ組織体制
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回答者: 男性/ サービス 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 今治店/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:毎日毎日黙々と働く感じなのでしんどいうえに同じことの繰り返
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:あまり覚えていません。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:私が感じたのが良くも悪くも変化が少ない感じがしました。アイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人が多いのでタバコ休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】空いた時間に飲料休憩をすることもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:勢いがある。組織体制・コミュニケーション:取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:企業は成長しているがコンプライアンスが追い付いていませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は店によって全く違うと思います。社員よりも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どの店も社員同士の仲が良い。異動する度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:サービス残業はしないように本部はいっているが現実は売場の補充、手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗によって様々、共通の趣味などあれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:会社としての歴史は長く、いまだに借金をして出店などもな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】所属店舗による。エリア長以上の拠点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:基本は特徴はなく教育環境がないので中堅以上の社員または
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:特にマニュアルがないので好き勝手に仕事をすることができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い社員はアルバイトと年も近く楽しくワ
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沖縄県島尻郡南風原町兼城514−1
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
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回答者: 男性/ 加工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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