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ダイレックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を獲れば転職しやすい。
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格は、必ず取らないといけない。毎年、受験しなけ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはなく業務で必要な分は会社から手配して貰えるが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:登販の資格取得を催促されるが、拘束時間が長いためなかなか勉強
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:新人研修や店責研修などあり、ステップアップできる環境。登録販
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格をとるための費用は全額自費。受かったら受験料
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回答者: 男性/ ディスカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:お客様にありがとうと言われる事ももちろんだが従業員同士でも協力し合い楽
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:先輩社員が後輩に対して積極的に指導・教育を行う風潮があり、や
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自分の作成した売場で売上を伸ばすことに成
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回答者: 女性/ 一般従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:エリアにもよりますが、昇進しやすいと聞きました。働きがい:接
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回答者: 男性/ 正社員 登録販売者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
働きがい:ひたすら忙しいです。特に社員は、返品対応やら、(家電なんて凄く手間)物
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得の補助金が出ます。働きがい:お客さんにありがとうと感
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:業務におわれてプライベートで資格勉強する時間の確保はかなり難
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:売場作成など、自分で考え、取り組むことが出来るのでやりがいに繋がります
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:自分で考え行動を起こす働きがい:商圏の住人の方からは本当に感
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:薬の登録販売者の資格を取らなければ上にはほぼ上がっていけない
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:自分の接客によって、お客様に喜んでもらえることはや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:登録販売5000ボーナスに+48000危険物 灯油がある店だ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:特にない。一般常識テスト、コンプライアンステスト、登販試験対
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スーパー/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:成長はその店舗の上司次第だと思う。細かく教えてくれる人もいれ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長はできる教育体制無。登録販売者の資格を獲る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:人と接する仕事なのでコミュニケーション力は上がると思う。資格
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:新入社員や若手社員などは本当に将来を考えなければならない。こ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:登録販売者試験合格に向けて勉強会を行っている働きがい:数字的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:売り場を自由に作れます。自分で考えた売り場で商品が売れていくのを見ると
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回答者: 男性/ サービス 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 今治店/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:いろんな商品を扱っていますのでいろんな商品の知識がつく働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:OJTは全くありません。これは会社の方針です。現場で必要なトレーニン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:全体的に研修と言うより授業のような感じだった。矢継ぎ早に次々と話を進
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:登録販売者の勉強会が月1であります。資格費用は実費ですが取得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:物流、お客様が多く、人手が足りないこともありゆっくり丁寧に教えてあげ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:教育・研修は、持ち場のひとが教えてくれますが、マニュアルが無いためバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:基本、習うよりなれろ。分からないのであれば聞かないと教える人はあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
成長・キャリア開発:人との関わりが多いのでコミュニケーションが鍛えられる。それに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】担当の部門で綺麗な売場が出来て、売上もなかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:気になる点は、覚えなくてはいけない仕事内容が多々あるというと
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