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株式会社ＵＳオーナーズカンパニーの口コミ一覧ページです。株式会社ＵＳオーナーズカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＵＳオーナーズカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

勤務時間・休日休暇:
休日休暇は、個人の調整で、取る事は可能です。逆に、休日休暇での出勤はなかなかのNGぶりなので、きっちり休みの日が把握できることは好ましいと思います。

多様な働き方支援:
アルバイトでの副業は可能です。そこに対しての圧力などはほぼ皆無です。
リモートワークでは出来ない仕事なので、それを望む人は、この仕事はしない方がいいと思います。
時短勤務についても、なかなか難しい職種だと思います。副業は可能ですが、出勤日はきっちり働く事を望まないのなら、初めからこの仕事はやらない方がいいと思います。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足している点はありません。ですが、ボーカルインストラクター

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:正直、働き始めてからは現場で活きる内容の研修はほぼありません

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業展望:圧倒的に本部社員が足りていないように見受けられます。その為、上司にあた

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

事業の強み:地域に根付いているので、倒産はないかも。事業の弱み:他のボーカル教室

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。基本的なボイストレーニングス

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

福利厚生:アルバイトなので福利厚生はありません。通勤手当は申請して、支給されてい

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:生徒が入校したとき。上達したとき。感謝されたとき。喜ん

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	1万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:正社員として雇用されなければ、基本的に給金が上がる事はありま

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:勤続年数が増えると徐々に頼られる存在にはなるものの、自身の教室内で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:早番は９時～18時、遅番は11時～20時、全体会議がある場合

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:音楽が好きや、歌が上手くなりたい人なら誰でも通える。ボーカル教室とい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の弱み:ボーカル教室運営ですが、採用する講師は少し音楽を人よりかじった程度の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはありません。提携カラオケ店の利用料

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回答者：男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:上手くするというより楽しく続けるということが大きいかと思う

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回答者：男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

勤務時間・休日休暇:自分での勉強が足りないとレッスンにならないため、自主的に勉強

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回答者：男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:接客としての気遣い等は一人一人を永倉相手にするのでついてくる

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回答者：男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場でした、生徒さんも男性より女性の方が安心でき

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回答者：男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

オフィス環境:それぞれの教室によってカラーが全然違うので近くにある場合は体験やホ

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回答者：男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:生徒の入校や退校率等で管理されているので評価は分かりやすいと思う。しか

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍ではマスク手当の支給がありました。昇給はアルバイトで一切ありま

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には昇給はありません。各地域の最低賃金更新に合わせて多少増える程

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】生徒さん対インストラクターで行うレッスン

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生:通勤手当が安いオフィス環境:立地はとても良いが、設備などは費用をかなり

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり数字にシビアで、それが評価の全てになりがち

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:しっかり自分の意見が主張できる人であれば、時間の調整は可能で

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

女性の働きやすさ:男女や年齢などに壁は一切ありません。管理職での女性は何人も居る

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい多様な働き方支

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】本部では、月1回ペースで、Skypeを通

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】インストラクターになるための会社規定の研修があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】表向きは、インストラクターのスキルをあげ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】生徒さんが、上手になったときや、感謝され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力。歌唱力。人に

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会社名	株式会社ＵＳオーナーズカンパニー
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.us-owners.com/top/top.php
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２０サンタワーズＤ棟４Ｆ

従業員数	90名
資本金	10百万円
代表者	氏家孝一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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