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株式会社アースホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:
人数が多い店舗だと、よく研修にいかされます。ですが交通費もでますが、じぶんの車で行かなきゃいけないので、とても大変でした。何回も研修にいかされるため、そのせいでやめるひともよくみていました。
それでも研修はいかされてるいんしょうはありました。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:月一で検定があり、毎月毎月出来ることが増えていきます。本部で
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:定期的に本社で講習があるため意欲がある人はとても学べると思い
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:朝練などをしていたり、営業後に勉強会などがあるため、成長は、
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:講習会など頻繁にあったりオーナーを目指しやすい環境でもあるの
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容/ アシスタント

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修はいろんなところに行かされます。ごく稀に泊まりの研修もあ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:全国から店舗のオーナー、代表者が月に一回の会議や、進展オープ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが、勤務経験を通じて、人とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:任意で様々な講習を受けることができます。やる気次第で成長出来
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回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研究制度もあり、社内検定などがあるので技術の向上は挑めます。
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:やりたいことができるので成長しやすい環境であるとおもいます。
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:働きながら美容師免許や着付けやメイクなどの資格も取れる働きが
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:営業時間外にスタイリストさんにお願いすると練習を見てくださり
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:アシスタントからスタイリストへの昇格の基準が店舗ごとにバラバ
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回答者: 男性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:すぐには認められにくい人でも長く働くことで認められ見えてくる
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:fcオーナーになる道のりはできていると思います。働きがい:や
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:実力は置いておいて、ひたすら数をこなしとにかく売上を立てる、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:毎月目標が、あるのでそれに向かってやるのはふごく働きがいがあ
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:多くのお客様と関わるので、色んな人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じることはかなり多くかんじること
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:評価制度が未熟で、評価される環境にないです。資格手当もなし。
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:体育会系なのでメンタルが強くなります。働きがい:お客様を担当
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:管理部門に限って言えば、資格手当などはなく、研修や人を育てる
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:新入社員1年目は各月何回か本社に集められ新人研修というものが
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:新しい薬剤や、講習は頻繁に取り入れて行われてたので、最新技術
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:フランチャイズ制度を利用して将来、EARTHグループで会社を
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回答者: 女性/ レセプション アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:検定などは、充実している他店とのネットワークもあるので色々な
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回答者: 女性/ レセプション(受付)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:接客についてしっかり学べた。働きがい:お客様の笑顔を見れた時
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:フランチャイズ制度があった働きが
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:会社内でメイクや着付け、カットなど様々な講習会を開いていて勉
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
働きがい:集客率が高く人員不足の店舗だった為、その分どうやったら効率良く動けるか
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:入社したての頃は研修などが多かったが全国展開の美容室なので、
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:レセプションでもランクがありキャリアアップ制度がある研修や講
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
働きがい:営業力勝負の働き方になるが、自分次第でいくらでも稼げる会社だと思う。ビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:手当ない。研修は全て実費。旅費も
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