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GAライフケア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ケアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
組織体制・コミュニケーション:
担当の方は親身になってくださいました。
2ヶ月契約し、更新するしないを選択します。
派遣を取っているところは基本人材不足なのでいい事業所にあたればそのまま更新で問題ないと思います。
従事中も求人は届きますので、契約残り1ヶ月の際に変更の旨を伝えることもできます。
契約終了の連絡もこちらから事業所に言う前に担当から、ということも可能です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:アットホームで風通しが良いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:サークルのりが強く、学生気分な従業員が多い。 あだ名で呼
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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人材・教育・人材サービス
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3.5
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々とした雰囲気オンオフがきっちりある周... 続きを見る
4.0
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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