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株式会社TFCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
働きがい:
全部署を通じて言えることは、自分の裁量で仕事を進めることができる。各々が担当するお客様に対して、付加価値を付けてサービスを提供することができる。そのお客様がリピーターになった時に「働きがい」を感じます。私の所属している建築工事部門においては、ゼロ(スケルトン)から店舗やオフィス等の内装工事を手掛けた時、外壁改修工事で外観が施工前と後で大きく変化した時、工期が長ければ長いほど終えられた時の達成感は言葉にできません。
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:お客様から感謝され、そのお客様からリピートで他の案件依頼を受けた時です
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 売買営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、なかったが、研修については、色々導入してくれ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:不動産に関わる主な業務をほぼ行っている為、所属部署以外からも
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:取り組み方次第ではとてもスキルアップが出来ると思います。待ち
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
働きがい:自分の裁量・判断で物事を決めさせてくれる。役員含め意見を言い易い。賃貸
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口コミ投稿日:2018年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月28日
教育・研修:土日の休みがなくなる事が多く、振替での休日が取りにくい点。新しく入る
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:業務研修のマニュアルなどがなく、基本的に教えてもらえると思っている人
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
成長・キャリア開発:不動産仲介、管理、工事事業が社内で一括して行っているので不動
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:社会への貢献が感じられる仕事です。個人・法人問わず、ユーザーニーズに応
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:ユーザーのニーズや需要・供給の時期により通年で一定の営業成績を継続し
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
成長・キャリア開発:自分で考えて自分で行動しなくてはいけない為、各案件を達成する
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じて私の成長、そしてお客様の成長に貢献出来ることがと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援よりはむしろ既に即戦力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容ではありません。勤務を終えても電
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育は簡単な引き継
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ライセンスコーディネーターとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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