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イオン・アリアンツ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ アンダーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月21日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いが、管理職は少ない。
在宅勤務も時短勤務もできて、産休・育休の方もいる。
しかし、8時間勤務なので、時短勤務だと結構な減額になるのではないかと思う。
また、小売店舗と同じ休暇制度のため、祝日であっても平日扱いとなる日がある。
その分の年間休日は別途付与となっているので休むことはできるが、年間休日と有給を合わせて連続休暇を取らないといけない。
有給の取得はしやすいが、法定通りの最低日数の付与のため、その中から連続休暇を取ると、結果として自由に取れる日数が少ない。

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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くいる。育休の取得も行われていて、働く側の意識の
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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多く管理職もいる。実力とやる気があれば女性も活躍でき
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2022年06月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすかった環境ではないかと思います。とくに出産のため
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクェア４４Ｆ
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回答者： 男性/ ファイナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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