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契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
優秀であれば目立つと思う

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまり活発ではないが、業務上必要なコミュニケーションに困ることはない
上司との話やすさなどはどこも同じと思うが、当然、人による。
ただし、経営陣は上司部下の優良なコミュニケーションを強く望んでいるので、上司側が工夫しようと努めているので、部下次第という感じがする。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの取り組みはイオンフィナンシャル、イオングループのテーマであるため、同様に積極的な取り組みである

回答者: 女性/ アンダーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが、管理職は少ない。在宅勤務も時短勤務もできて、
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与は業績連動方式で支給業績指標は利益予算比を用いる冬期賞与に上期業績、夏
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:昇格には年一度の昇格試験(学科、人事評価、面接)の結果役職手当や職務
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:総合職、一般職や男女の区別を給与制度には満足していた。評価も
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新契約部/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 6万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は半期ごとの評価シートを元に上司との面談を実施 評価は2種類
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:イオン銀行との連携事業の弱み:商品開発力、IT環境に改善余地がある事
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが、融通は効かない。長時間残業は禁止され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:ドイツ系の会社でしたので、風通しはとてもよかったですが、実
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:グループの理念の浸透のための活動(理念説明会や面談等)が定
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:当時はまだ日本でビジネスを展開していく段階でしたので、積極的
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。グループの様々な制度が利用できる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:イオングループ、イオンフィナンシャルサービスの研修制度が利用
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
多様な働き方支援:リモートワークは週2回できる。時短勤務は、育休明けの職員は利用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体が日本市場への進出を成功させるべく、一丸となって活動していた。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格、昇給基準が明確で、ランク毎に給与水準がしっかり決まっている。評価
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多く管理職もいる。実力とやる気があれば女性も活躍でき
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 90万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:必要充分であるが生命保険業界としては高いといえない評価制度:イオングル
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:特に問題ない多様な働き方支援:リモートワーク、フレックスタイ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:イオンフィナンシャルの制度が適用され手厚いと感じるオフィス環境:新築ビ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすかった環境ではないかと思います。とくに出産のため
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くいる。育休の取得も行われていて、働く側の意識の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:オフィス環境は当時赤坂のビルにありキレイなオフィス環境でしたので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】会社の立ち上げで、何もかも自ら
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
働きがい:社員数が足りていないため、手をあげれば取り上げられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同い年が多い。相談しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】lllllllllllllllll
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にありませんでしたが、フレック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日は休日のため約8日。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事 突発的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果 裁量労働制で自己時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】Wチェックの重要性 ミスに厳しい。指摘されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】人数が少ないから提案しやすい。部長の度量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】業務時間は平均で月200時間位です。 残業は時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは多い。質問の回答や確認事項の時
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