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株式会社パソナグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。パソナマイページから有給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:自分の子どもは高校生だったのでこの制度は利用しなかったが、コロ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡県コロナ対策本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:自分は男性なので実感が湧かないが、男性は皆優しかったが怖い女性
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。私は対象外であったが、小学生の子供がいる場合
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回答者: 男性/ 情報通信業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社である。現場では男性女性の割合が5:5で
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務事務センター

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性が働きやすいように感じるが、派遣は3年満期
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性も活躍している現場が殆どです。特に差別されることもないので
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:はい。子育ての支援制度もしっかりとしたものがあるので働きやすい
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回答者: 回答なし/ 主席部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業開発部/ 主席部員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:一般的なレベルと比較すれば、おそらくそうだと思う。数や比率が多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 官公庁事業部/ チームリーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の年齢層は若手からベテランまで幅広く活躍の場が用意されてい
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる女性が働きやすい環境だと思う。会社自体が子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:出産しても時短で戻ってくる社員が多く働きやすいですが、その分自
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:正社員は時間が大変そうに思う。理由は人材派遣業ということで、夜
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社であるので、福利厚生もしっかりしてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育て支援として在宅ワークを推奨しているため
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:自分の部署は女性が8割です。働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:わかりません。派遣先企業によることが大
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 市役所子育て支援課/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:時間的な融通がきくので、子育て中の
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回答者: 女性/ LD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 給付金/ LD

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女子の割合が7割。役職
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:プロジェクト先に依
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:ライフスタイルに合わせて、勤務場所や時間を調整でき、有給休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:派遣社員はほぼ女性なので、働きやすさは考えられていると思う。た
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:派遣社員としては、働き方や給与の希望を伝えられるので結婚、出産
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ママさんも多く時短のメンバーもたくさんい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:営業担当の方が、男性でも非常に丁寧な方が多いので、女性の方でも
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回答者: 女性/ OAオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性が多く産休育休も皆さんとられていました。また、まわりの理解
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:実力があり、きちんと結果をだすことができれば、性別関係なく働き
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:出産後働きやすいかはわかりませんが、女性が多い職場のため、働き
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回答者: 男性/ 入力スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:思います。短期の仕事があるため期間に応じた仕事に就くことができ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:特にわかりません。女性にとって働きやすい会社を目指しているとは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:派遣社員としては、色々な働き先を紹介してもら
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月04日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いており、育児もしやすい
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:カルチャー的に馴染む方には、働きや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、とても働きやす
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