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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:
これは、どこの会社にも負けないであろう。
淡路島での研修。これが面白い。シンプルに世界に見え方が広がる。ビジネスの世界だけでなくいろんな人がいていろんな事業をやっているから。最高に面白い。

太鼓叩いてタップダンスして、農業して。豊かさとは？と畑でディスカッション。もはや面白い。

働きがい:
地方でこれだけやっている会社がなかなかなく、いろんな意味で注目されているので、毎日飽きない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:業界に関わる資格を自主的に取得し、その知識を生かすため別の配

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:新入社員研修は手厚いが、個々の能力を高めるというよりは会社の

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:新卒入社の社員は毎年研修が用意されています。また本社がある淡

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:派遣スタッフの方やクライアントの人事担当の方に感謝をさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:傾聴力や調整力。派遣スタッフと企業との間に立ち、調整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修は、どこの企業よりも充実している働きがい:若いうちにもチ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:新入社員の3ヶ月の研修は学生かと思うくらい楽しくて充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地方創生事業部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:営業職であれば２〜3年で身に付くものは大きいと思う。一方で無

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:若い頃から責任のある仕事を任されるため、かなりスピード感のあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:入社時、年次、新しいツール利用時の研修体制などが割としっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:・自由な社風なので何でもやらせてくれるが、ノルマもなくのんび

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:年に数回、自身のキャリアについてのアンケート調査があり、そこ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:マネジメント経験は勤務年数関係なく、営業成績によってハイ達成

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:これといった研修はありませんが、丁寧に教えて頂けたので良かっ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第。一応資格取得の制度はある。還元され

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:勤務開始後１年くらいで、リーダーの打診あり。意欲的に働いてい

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡県コロナ対策本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:少ない人数でチームを組むので深い人間関係が出来やすい。その中

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回答者：男性/ 特許先行技術調査員（サーチャー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画本部・ナレッジバンク/ 主席部員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

働きがい:　多くのサーチャーは、元からの特許関連業務の専門家だけでなく、企業で研

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回答者：男性/ 特許サーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

働きがいを感じるポイント:かつて、自分自身がかかわってきた業界の最新技術動向に触

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回答者：男性/ 特許サーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

仕事を通して身につくスキル:先行文献調査業務従事者になるために、国家資格に準じる

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回答者：女性/ 営業アシスタント・庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:結果のところ派遣社員なので、派遣された先では放置されると言う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:資格に挑戦すれば手当がある。研修は年次別に定期的にあり、リス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:社員への研修には力を入れていると思う。若手からベテラン層まで

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:完全にトップダウンの会社なので、やることに忠実になれるような

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあり充実していると思う。ビジネスマナーを学べた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 顧問紹介/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:研修は充実しておりますがためになった研修があったかというとそ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:自身でなにか自発的に取り組まないと日々の業務に忙殺されて時間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:制度としては色々あるみたいだが、実際はどうなのか良く分からな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

成長・キャリア開発:国家資格であるキャリアコンサルティング技能士の資格は会社の支

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:実力があれば年次に関係なく昇給・昇格がある。女性管理職の割合

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回答者：女性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:研修体制はしっかりしており、入社後も土曜日に色々な研修を実施

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しは業務の質上、とってかわれる仕事や人に説明

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月20日

働きがい:転職者向け（ToC）も法人向けも経験ができるため、視野が広がる。職とい

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:配属先によっては専門的な知識を身につけることができるため、他

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会社名	株式会社パソナグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonagroup.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

従業員数	731名
連結従業員数	7855名
設立年	1976年
資本金	5000百万円
代表者	南部靖之
決算月	5月
上場年	2007年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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