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株式会社パソナグループのすべての口コミ

回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏統括営業部 第1営業グループ/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:
女性はかなり働きやすい。ここまで働きやすい会社もないのではないか。
役員体系を見てわかるとおり、女性役員はもちろん、管理職やチームリーダーにも女性が多く、きちんと実力が認められる。風土としてもむしろ女性の方が立場が強い。(そして男性も穏やかで優しい人が多いので、むしろ気の強い女性たちにたじたじ…という場面が日常的に舞うかられる)また、キャリアコンサルタント資格を取った後であれば、
産休や育休取得者ももちろん多く、取得後の復帰率は(望めば)100パーセントとも聞く。
カウンセリング面談などでは特に女性担当者が多い。
休暇については、営業は自分の担当社次第というところが大きいが、登録担当やキャリアコンサルタントに関しては、チームで協力して補い合えば比較的休みも取りやすい印象。幼稚園や保育園の迎えや子供の突発的な体調不良などで早退、急な休みをとるママさんも多いが、それを全体的にサポートしようという雰囲気があり、手厚い。もちろん、独身者や若手にその分の仕事が回ってきて負担が増えることもあるが、基本みんないい人なので大丈夫。何かで返す、という感じで回っている。
また、ドリームカムトゥルー休暇というものがあり、夢を追うために休職する人もいる。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高くはないが不満はない。しっかりと貢献していれば昇給していく。契
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方創生事業部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:本社機能を有する拠点(大阪・東京・淡路島)で働く者にとっては残食なども
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:代表にビジネス案をプレゼンして、採用されれば会社立ち上げを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方創生事業部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:営業職であれば2〜3年で身に付くものは大きいと思う。一方で無
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えられる環境にあり、また、それを歓迎する風土
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:先輩や上司もしっかり休暇を取っているので、休みづらい雰囲気は
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンな気質がとても強い。若手の積極的な挑戦は応援し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているので、所定内時間働いていれば
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回答者: 女性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:会社の方針は経営層の意見が強く反映されており、その点が強み
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:グループ会社がいかに凄いか、歴史等を学ぶ機会あり。中途入社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 12万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては役職や職位によって変わってきます。個人的な感想ですが、こ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:総合職が故に、こちらはある程度の許容が無ければいけないところ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:想像ができない事業展開のスピード感がもはや面白いと感じる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:住宅補助や社員寮、通勤手当や退職金など一通りの制度は整っている。残業時
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:基本的には新卒入社直後半年ほどは社員寮に入り、その後社宅へ転居をするこ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:特徴的なのはベネフィットステーションのカフェテリアプランで、年間十数万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:若手への住宅補助が手厚く、淡路島でも住み心地のいい社宅をご用意いただき
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:事業部によって風土の違いはあるが、風通しは良いと思う。自分
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:夜ご飯無料(本当に助かってる)昼ごはん半額負担。最低、18万の自由に使
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境。部署によって、残業の多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:3年働いたら退職金が出る。住宅補助は、家から通える範囲であるとでないの
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:主な福利厚生はカフェテリアポイント制度です。職位に応じて年度ごとにポイ
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはほとんど無い。営業成績を出したとしても淡路島での新規事業
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:部門や所属チーム、役割によってワークライフバランスの差が激し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:オープンポジション制度もあるので自分が挑戦したい部署に応募
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:代表ありきの会社になってしまっている。代表が言ったからやる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:大手グループ企業であることから、一定レベルの福利厚生はある印象。ただ、
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材サービスの会社と思い入社しましたが、今は既存
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:社会の問題点を解決することが企業理念です。毎朝、フロアごと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くないと感じる。というのも仕事
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:これは、どこの会社にも負けないであろう。淡路島での研修。これ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:企画系の部門だったこともあり給与はあまり高くありませんが、福利厚生が充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で休日に仕事に出ないといけないことは月に2日ほど
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回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業部門が優遇される社風なので、他の管理部門は可もなく不可もなくのよう
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