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株式会社クオリティライフ・コンシェルジュの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:
サービス業界のため、社内においても身だしなみや言葉遣いに気をつける必要がある。特に新卒社員だと身だしなみには注意をして勤務するため、ビジネスカジュアルを着ておしゃれするOLとは程遠い。

組織体制・コミュニケーション:
現場で働いているとほとんどが1人か2人での勤務のため、あまり社員同士のコミュニケーションは少ない。本社で勤務すると他の社員とコミュニケーションを取る機会は増える。

回答者: 女性/ 運営スタッフ職(英語コンシェルジュ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:役職はあるが、余りそこに縛られず、上の役職の方にも話をしや
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回答者: 女性/ 運営スタッフ職(マンションコンシェルジュ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:向上心はあるけど謙虚で奢らない人、というのをこちらの会社は
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上長とはあまり会う
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:物件で勤務するなら本社には研修くらいでしか行かない
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:平成にできた会社なのですが、社風や規則が昭和を感じる。髪を
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:本社へは研修がない限りいかないですし、物件も一人勤
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回答者: 男性/ バトラーガード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:わかりませんが上司は自分のことで手一杯な感じです。組織体制
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:人に合わせず、関与せず、興味をもたない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社コンシェルジュ

2.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:勤務は1人体制で上司の巡回も月1程の為同じ会社の人
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いと思います。みなさん
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:おもてなしの心がある人が集まるからか、社員の人はみな似たよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業文化・社風・組織体制:正社員・パートなど職分に関わらず、人柄重視で採用されて
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:もともとが警備会社からできた会社なので、割と男性的な社風が
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:全体的に向上心が低いので退屈です。人間関係は穏やかな方が多
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:自分は社風が合いませんでした。合う人には合
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍できるのか疑問組織体制・コミュニケーション:女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人が足りず、休めないという雰囲気をあか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:わりときちんとした会社。特に聞いたことのない会社名だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的に人手不足。ダブルワークのパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフト制なので、希望の休みなどは通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人で勤務するため、雰囲気を大事にしな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:色々なルールなど、細かすぎる。対応か基本的に後手後手に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:出社の3時間前からメールが届き、そのメールに返信がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員がとにかく上から目線。突然派遣先に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社時に基本の講習会がありますが、社員が講師の為、以前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:顧客の毎日の同じ問題が発生した時に対応にとても困った。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】シフト意外、仕事内容以外には全くあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:現場至上主義。その日の問題はその場で解決すればそれで良
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回答者: 女性/ マンションコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:配属先はパート社員のみでした。エリアマネージャーが巡回して
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