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株式会社キャリアプラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:効率よく仕事をこなしプライベートも充実しようという考えが前提
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:暦通り。残業については、ほとんどなくその点はとても良かった。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:目的や目標さえブレなければ、手段・手法はかなり自由に挑戦させて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:「残業は美徳」という考え方は一切なく、「残業は悪」という考え
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給は事前の申告制みたいですが、とっている人は同僚にたくさん
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
多様な働き方支援:リモートワークはできませんが、派遣されるセンターによっては可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務形態に左右されるが、基本的に個々人の時間があると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先により就業日の組み立て方が異なり、シフト表を提出
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回答者: 男性/ カリキュラム生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:平日は派遣案件に入り、その案件の公休日にオフィスに出向いてエ... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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