回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
評価制度:
支店の計画に対する実績を半期毎に査定となります。
業績を大きく上げても月々の給与にいきなり反映されるわけでは無いですが、年2回の賞与はある程度反映されます。
ただ、他社と比較して年収ベースでも特に高いわけでは無いと思いますが、チャレンジしやすい環境なのでやりがいを感じています。
支店の計画に対する実績を半期毎に査定となります。
業績を大きく上げても月々の給与にいきなり反映されるわけでは無いですが、年2回の賞与はある程度反映されます。
ただ、他社と比較して年収ベースでも特に高いわけでは無いと思いますが、チャレンジしやすい環境なのでやりがいを感じています。