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株式会社グッドマンサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:
下積みを経てなりたいものがあるなら派遣はおすすめだと思います。ただ何も考えずに長く続けるのも年々難しくなって行くでしょうから時間が許す限りにはなりますがら自分と向き合う時間を確保したい方にオススメしたいです。

働きがい:
高時給高収入で貯金はできると思いますが配属する事業所によります。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月15日
成長・キャリア開発:接客経験が詰めるので人に対するコミュニケーション能力を上げる
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 宿泊部門/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:ステップアップにはとても良い。上記内容を記載した理由として、
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回答者: 女性/ 旅館での仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:実力主義のような会社(雇用形態)ではないので、よく言えば責任感から解放
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:様々なホテルに行けるので、新しいホテルで働き始めても臨機応変
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月09日
成長・キャリア開発:三カ月以上の契約で、英会話を受講できるなど、海外で働く夢、目
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:英語や中国語を学ぶとお客様に対応できる幅が広がるたため、語学
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:ホテル関係のお仕事のスキルアップはとても出来ます!研修は会社
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:とにかく自分の行きたい地域、やりたい仕事ができるのでとにかく
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:派遣先によって、しっかり研修をさせてくれる。働きがい:派遣先
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:3つの派遣先で就業しましたが、比較的若い従業員さんが多かった
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:主にホテル業務をしますレストラン業務、フロント業務、客室清掃
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは、派遣なのでありません。案件を選んでいかな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:出張でさまざま温泉地や観光地に行けます。職場に雰囲気はすごく良かったで
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:サービス業に対して理解が深まった気がします。ホテルの仕事内容
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当は一切ない。取得必須の資格もないため、ある意味未経験
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。また研修も十分ではなくまだ整っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:業務をする上で、1年中忙しいわけではなく、繁忙期と閑散期が分かれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:頑張った分評価も頂けますのでとてもやりがいを感じます。社内の雰囲気はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
成長・キャリア開発:上司との距離が近い、悩みがあればどんな話でも気軽に聞いてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:基本的に個人の裁量に任せてもらえるのでヤル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業という職種上、先頭を切って会社に利益をもたらす事に面白さを感じてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業先がリゾート地になるので各地域のご当地グルメや温泉に入浴できる事が
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
働きがい:お客様の喜んでいただけたときの喜びは働くパワーになりますし、社員の方や
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているところもあれば、すぐに業務に取り掛から
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:私はここでの仕事を通して、精神的、体力的にも成長することがで
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:短期で仕事を覚える意識が必要であり、他社に勤める上でも必要な能力を培う
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回答者: 女性/ リゾートバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:配属される勤務先によると思います。単純作業しかなく成長を感じることはあ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:リピーター時給を設定されている案件が多いため、一度短期間でも
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:派遣先変更の対
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:日本のあちこちに就業経験をするのが容易であることと、毎回新しい出会いが
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リゾートバイト/ リゾートバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアアップにはつながらないです。働きがい:楽しさ重視だと
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回答者: 女性/ ホテル業全般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:派遣される立場でしたのでキャリアアップに関してはあまり望めま
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:リゾートバイトの派遣では様々な案件があり、普通の会社員をしていたら経験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:1.人と接する仕事好きで短期で様々な宿泊施設で働けます。2.主に宿泊業
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