株式会社グッドマンサービスの転職・求人・採用情報

《新規部署立ち上げメンバー募集！》
「パティシエになりたい」「カフェを開きたい」「大企業で働きたい」そんな夢を持った人達を応援する為に始めた新規事業です。「上京したいけど資金がない」という人でも当社のサービスなら手持ちがなくても始められる為、スタッフの夢の実現を後押しできるやりがいのある仕事です。

《今回の募集では複数名を採用予定！》
同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ！

【具体的な業務】
■取引先の開拓
新規事業始動に合わせ、当社とのお取引を行ってくれる企業の開拓を実施。人手不足に困っているホテルや飲食店へ連絡を取り、お取引先を増やしていきます。

■スタッフの採用・フォロー
ホテルや飲食店で働きたいスタッフの募集活動、その後のマッチングからアフターフォローまでワンストップで対応。求職者の希望やスキルに応じて、その人が輝ける仕事を紹介することが同ポジションのミッションです！

～～立ち上げフェーズならではのポイント！～～
＜1＞既存メンバーも合わせて、全員が同じスタートライン
現在新規事業部に在籍しているメンバーは5名。最長でも経験2年未満と未経験から挑戦しているメンバーが多数。
そのため、入社後は周りのメンバーとほとんど同じラインから挑戦可能！成果主義の評価制度のため、経歴関係なく誰もが上を目指していけます！

＜2＞将来の幹部候補
東京都内の人材派遣から始まり、ゆくゆくは全国展開を見据えています。将来的には各エリアを統括するマネージャーポジションも設立予定。「自ら事業部をリードしていきたい」そんな意気込みのある方も大歓迎です！

▼取引先との距離感が近く、気軽に訪問できるため、
　商談がスムーズ！

★入社1年目は一都三県が営業エリア。
★2年目以降は北海道・愛知県・沖縄県にエリアが拡大。

要普通免許（AT限定可）

【 ひとつでも当てはまる方はご応募を！】
◎営業・接客・販売など人と接する仕事の経験がある方
◎人材業界での経験がある方
◎新たなことに挑戦することが好きな方
◎営業としてのスキルを伸ばしていきたい方
◎将来リーダーとして活躍したい方

月給：27万円　～　

千代田区神田鍛冶町3-4　oak神田鍛冶町2F

ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2～3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。

《今回の募集では複数名を採用予定！》
同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ！

＜仕事の流れ＞
【コンタクトを取るところからスタート！】
電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。あなたが「ここだ！」と思えば、北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地を狙ってOKです。

【実際に出張し魅力を体験してください！】
月平均2~3回の出張で、人材ニーズや課題をヒアリングします。
▼リゾートや料理、宿泊を実際に体験することも大切な仕事。その魅力をしっかり取材してください。

【求人広告プランの提案と制作を行います】
出張で得た情報から実際に求人広告の制作を行います。
▼ブログ作成のような作業です。スタッフの募集・面接を行います。

【採用からフォローまでスタッフに関わります】
スタッフの募集や面接、採用後のフォローまで担当します。
▼業界トップクラスの高条件で募集をかけられるため、人材へアプローチしやすいのが強みです。
▼配属先の施設で美味しいごはんを食べながらスタッフと交流を深めることも大切な仕事です。
▼未経験の方も多いので、寄り添いながら不安を取り除いたり、フォローしてあげたりしてください。
▼プライベートでは宿泊できない老舗や高級ホテルに泊まれることもありますよ！

要普通免許（AT限定可）

【 ひとつでも当てはまる方はご応募を！】
★旅行や自然、温泉、グルメなどに興味がある
★新しいことにチャレンジするのが好き
★大学生などのスタッフと同じ目線でコミュニケーションができる
★相手の気持ちに寄り添って会話ができる
★成果に見合った対価を得たい

月給：27万円　～　

千代田区神田鍛冶町3-4　oak神田鍛冶町2F

《大阪支店を6月に新規オープン！！》
ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2～3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。

《今回の募集では複数名を採用予定！》
同期もできるので、安心して新しいキャリアを始められますよ！

＜仕事の流れ＞
【コンタクトを取るところからスタート！】
電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。あなたが「ここだ！」と思えば、北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地を狙ってOKです。

【実際に出張し魅力を体験してください！】
月平均2~3回の出張で、人材ニーズや課題をヒアリングします。
▼リゾートや料理、宿泊を実際に体験することも大切な仕事。その魅力をしっかり取材してください。

【求人広告プランの提案と制作を行います】
出張で得た情報から実際に求人広告の制作を行います。
▼ブログ作成のような作業です。スタッフの募集・面接を行います。

【採用からフォローまでスタッフに関わります】
スタッフの募集や面接、採用後のフォローまで担当します。
▼業界トップクラスの高条件で募集をかけられるため、人材へアプローチしやすいのが強みです。
▼配属先の施設で美味しいごはんを食べながらスタッフと交流を深めることも大切な仕事です。
▼未経験の方も多いので、寄り添いながら不安を取り除いたり、フォローしてあげたりしてください。
▼プライベートでは宿泊できない老舗や高級ホテルに泊まれることもありますよ！

要普通免許（AT限定可）

【 ひとつでも当てはまる方はご応募を！】
★旅行や自然、温泉、グルメなどに興味がある
★新しいことにチャレンジするのが好き
★大学生などのスタッフと同じ目線でコミュニケーションができる
★相手の気持ちに寄り添って会話ができる
★成果に見合った対価を得たい

月給：27万円　～　43万5000円

大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー15F