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株式会社ナナシフードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
資格取得手当や資格取得推進は特になし。当然だが飲食店なので座学等はなく実際にやりながら業務を覚えていく。アルバイト・社員ともにわからないことを書きやすい環境であるが、覚えも良く評価も良くなる傾向にある。表彰制度があり、毎月店舗ごとに1人が選ばれ、その全店舗の中で最優秀者が1人選ばれる。表彰されると少額ではあるが手当が出るため働きがいにつながっていると思う。直接お客様と接する仕事なので、臨機応変に対応することが求められるが、笑顔を向けられた時や来店アンケートで褒められた時にとてもやりがいを感じる。また、毎月カジュアルに面談をする中で、ポジションごとに点数で評価され、次の月に向けてどのような改善をしたらいいのか、ということを一緒に考えて明確にしてくれるため、評価や自分の対応に関して行き詰まるということはない。

組織体制・コミュニケーション:
何店舗かあるが他店舗との繋がりはあまりない。店舗により雰囲気や人柄が違うが、会社全体の雰囲気として話しやすい人が多いように感じられる。上司もあまり上司という感じではなく、誰でもフランクに話しやすいので思ったことや悩んでいることがある際には特に気を使ったりもせず気軽に話せる環境であると思う。

回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:多様な年齢幅のスタッフがいるが、ベテランも新人も、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:有能な能吏よりも、野心家を大歓迎。販売促進や営業方針は現場
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区銀座3−13−11銀座芦澤ビル3F
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.0
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都品川区上大崎2−7−5目黒TSビル
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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東京都世田谷区桜新町1−34−6
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企業文化・社風・組織体制:タバコを吸っている人がおおいので、少しそれが気になりました。... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市宮西1−2−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
神奈川県大和市柳橋1−7−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:この事は私自身良く理解していないですが。飲食関係の仕事が社会... 続きを見る

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