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株式会社ナナシフードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
23件株式会社ナナシフードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ナナシフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナナシフードサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月06日
口コミ投稿日：2022年06月07日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
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3.0
北海道札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号伸和ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 居酒屋/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:気合い・根性・忍耐力組織体制・コミュニケーション:ほぼ無いに...
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2.5
東京都港区芝２−１２−１５芝大一ビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:まだアルバイトとして3年しか働いていないですが、この期間でも...
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3.4
千葉県船橋市習志野台２−２６−１１メゾンセイコー２０１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フィットネストレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列というのはあんまり感じられなく。社員1人1人がとても...
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3.1
東京都品川区大崎１−６−１ＴＯＣ大崎ビル１４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:バイトでも意見を求められる会議が月一であったので意欲の高い人...
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3.2
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:頻繁に研修があり、料理のクオリティを保っている印象でした。組...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前１−９−３博多駅前シティビル１３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】喋る人が多かったのが気になる。あとタメ口で喋...
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2.8
愛知県名古屋市東区徳川１−９−３０ヨシックスビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:店舗では慢性的な人手不足だったため、当時から外国籍のアルバイ...
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2.8
東京都豊島区西池袋３−１−１５西池袋ＴＳビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ s2/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
企業カルチャー・社風:社風はあまり良いものとは言えません。ですが良くしようと努力し...
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3.7
東京都港区西麻布１−１０−２石黒ハウスＢ１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチン社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の規模の割に仕組みが統一されておらず個人店の集合体のよう...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南１−１８−１５ネオ笹島ビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フードサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:あくまでもJRの子会社なので、出向者に左右される。組織体制・...
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株式会社ナナシフードサービスのカテゴリ別口コミ（23件）
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株式会社ナナシフードサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
資格取得手当や資格取得推進は特になし。当然だが飲食店なので座学等はなく実際にやりながら業務を覚えていく。アルバイト・社員ともにわからないことを書きやすい環境であるが、覚えも良く評価も良くなる傾向にある。表彰制度があり、毎月店舗ごとに1人が選ばれ、その全店舗の中で最優秀者が1人選ばれる。表彰されると少額ではあるが手当が出るため働きがいにつながっていると思う。直接お客様と接する仕事なので、臨機応変に対応することが求められるが、笑顔を向けられた時や来店アンケートで褒められた時にとてもやりがいを感じる。また、毎月カジュアルに面談をする中で、ポジションごとに点数で評価され、次の月に向けてどのような改善をしたらいいのか、ということを一緒に考えて明確にしてくれるため、評価や自分の対応に関して行き詰まるということはない。
組織体制・コミュニケーション:
何店舗かあるが他店舗との繋がりはあまりない。店舗により雰囲気や人柄が違うが、会社全体の雰囲気として話しやすい人が多いように感じられる。上司もあまり上司という感じではなく、誰でもフランクに話しやすいので思ったことや悩んでいることがある際には特に気を使ったりもせず気軽に話せる環境であると思う。