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ギークス株式会社のカテゴリ別口コミ（164件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(26件)

ギークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円270~670万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲270~670万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		351万円
（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢28.4歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		438万円
（平均年齢30.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		325万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

ギークス株式会社の回答者別口コミ（29件）

  • x-Tech事業本部 / 編集 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年10月15日
  • 人材紹介業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月13日
  • EP部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月27日
  • IT人材事業本部　採用チーム / 採用担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月25日
  • キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月05日
回答者一覧を見る（29件）

ギークス株式会社の職種別口コミ（164件）

営業系（87件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（30件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（164件）

ギークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT人材事業本部　採用チーム

3.2
口コミ投稿日：2024年08月25日
オフィス環境:
渋谷スクランブルスクエアのシェアリングオフィスに入居しており、駅直結できれいで快適なオフィス環境だった。
ただ、入居企業数も増えているので、オンライン商談や打ち合わせ時に活用する個別ブースは争奪戦になりつつある…
（とはいえ、リモートも可能なので、打ち合わせが多い日はリモートにもできる）

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ギークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
18時以降に商談や顧客折衝が入ることが多いので、残業はどうしても多くなると思います。

フレックスは取りやすい環境なので、午前中はゆっくり出社するメンバーも中にはおります。

有給も取得しやすいですが、対応事項があるとガンガン連絡は来るので、完全にお休みにならないこともあります。

多様な働き方支援:
部署によって異なっている。
対面のコミュニケーションを好むメンバーが多いため、営業部隊は出社していることが多いです。

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ギークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT人材事業本部　採用チーム

3.2
口コミ投稿日：2024年08月25日
企業カルチャー・社風:
出る杭を讃えるというカルチャーにある通り、自ら働きかけ、意見を発信することは良しとされる社風。
とはいえ、もちろん根拠のない提案は通らないため、結果としてある程度成果を挙げたメンバーの声が反映されているようにも見える。
ただ、役職に就くメンバーは新卒中途問わず、実力主義的な部分はあり、20代後半～30代前半のメンバーが中心に回しているような印象。

組織体制・コミュニケーション:
事業部内でのコミュニケーションを活性化するための施策も定期的に行われいたり、分業制もあってか部署問わずコミュニケーションが発生する業務柄、コミュニケーションは多くとられているイメージ。

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ギークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:
男尊女卑がなく、とっても過ごしやすい会社だと思います。
管理メンバーに女性の方も多くいらっしゃるので、スキルがあれば何でもやらせてくれるような会社です。

また、整理休暇もあり、ライフワークバランスがしっかりしていると思います。お子さんがいらっしゃる方は、お迎えで途中離席する方もいますので、非常にプライベートにも寄り添っているのではないかと思います。

男性比率は多いですが、どなたもコミュニケーション力があるため、直ぐに馴染むことが出来ると思います。

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ギークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ x-Tech事業本部

1.7
口コミ投稿日：2024年10月15日
成長・キャリア開発:
資格取得補助制度がある。

働きがい:
どう評価されるかは置いておいて、個人の裁量が大きいように感じるので、そこに働きがいを見い出せるかもしれない。

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ギークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。イメージ通りでした。

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ギークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月24日
事業の強み:
フリーランスエンジニアの中でもミドルスキル、ハイスキル人材に特化。
サポートの薄いフリーランスエンジニアの福利厚生制度も年々サポートが増加中。

フリーランスのモチベーション管理や契約面のクリーンさ。
スピード感。

事業の弱み:
取引先企業数に対して組織体制がまだ不十分の所もあるが、改善傾向。
連携業務が多いためリモート時は、スピードがオフライン時よりは落ちることも。
オフライン研修の充実度に比べ、オンライン研修が少し劣るが現在準備中。

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ギークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
しっかりと成果を出していれば評価はしてくれるかなと思います。
仮に数値として結果を残せなくても、コンピテンシーでパリューを発揮していれば評価はしてくれると思います。

ちなみに賞与はないです。
勤続手当なるものがあり、1年ごとに上がっていく仕組みです。

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