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ギークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ギークス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ギークス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT人材事業本部　採用チーム

3.2

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:
出る杭を讃えるというカルチャーにある通り、自ら働きかけ、意見を発信することは良しとされる社風。
とはいえ、もちろん根拠のない提案は通らないため、結果としてある程度成果を挙げたメンバーの声が反映されているようにも見える。
ただ、役職に就くメンバーは新卒中途問わず、実力主義的な部分はあり、20代後半～30代前半のメンバーが中心に回しているような印象。

組織体制・コミュニケーション:
事業部内でのコミュニケーションを活性化するための施策も定期的に行われいたり、分業制もあってか部署問わずコミュニケーションが発生する業務柄、コミュニケーションは多くとられているイメージ。

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ x-Tech事業本部

1.7

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:挑戦を推奨するような社風に見せかけて、いざ失敗すると評価に

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:新卒文化で新卒メンバーを大切にしているイメージがあるが、中

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

ダイバーシティ・多様性：事業部内メンバーの国籍や言語といった多様性はあまりない。

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風：人材ビジネスを中心に立ち上がった営業会社の雰囲気があり、非

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風で手を挙げればやらせてもらえる環境があるため、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:常に挑戦していける社風。若手でもどんどん発言可能。繁忙期は

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:わいわいと仲が良い社風であるように感じる。学生の文化祭のよ

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

組織体制・コミュニケーション:年齢や性別関係なくお互いの好きなことを話したり飲み

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:新卒入社の若い社員が多いので風通しは良く勢いもあるが、上下

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回答者：女性/ EP部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:積極性や意欲のある人、とにかく行動、アクションを起こせる人

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:社内イベントに力を入れており、上層部は楽しんでいるが、それ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは十分にあります。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質かつ若手メンバーが多いく、とても活気がありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由なのはいいことだが、組織でやりたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給与があがりにくい。普通の仕事をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：イベントに参加していないとやっぱり経営陣から目を向けられないので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：自由な雰囲気ではある。妻子もちでもしっかり融通が利いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員は結構自由が利いて働きやすいイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんな日々の業務を終えたらすぐ帰る感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：遊びも全力ということで遊ぶと仕事をするタイミングが結構わかれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：20代のメンバーが多いので活気はあるが、１人１人の冷た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：会社を成長させていこう、良いものにしていこうという意識

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

組織体制・コミュニケーション:ウェットな文化。各種イベントが頻繁にあり、かなりイ

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回答者：男性/ 企画、制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:成果主義。しかし、事業ポートフォリオの多角化等においては保

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ インターネット事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:あかるくげんきで和気あいあいとした社風です！楽しく仕事がで

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会社名	ギークス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://geechs.com/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９ＦＷｅＷｏｒｋ内

従業員数	128名
連結従業員数	334名
設立年	2007年
資本金	1112百万円
代表者	曽根原稔人
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	440万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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