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ギークス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円270~670万円24

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲270~670万円
回答者数24

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
351万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢28.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
438万円
(平均年齢30.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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ギークス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
しっかりと成果を出していれば評価はしてくれるかなと思います。
仮に数値として結果を残せなくても、コンピテンシーでパリューを発揮していれば評価はしてくれると思います。

ちなみに賞与はないです。
勤続手当なるものがあり、1年ごとに上がっていく仕組みです。

口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期年俸制のため賞与はない。家庭残業代45時間が含まれている。評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無いため、少し不満はありますが、少なすぎる訳でもなく、可もな
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありませんが、手当は会社の所属年数の手当などがありま
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給面談がある。人によって違うが部長、事業部長と2回面談をして
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与改定は年に2回実施され、上がり幅に年齢は関係なく、活躍次第。完全成
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数によって勤続手当があり毎年5000円UPする MAX3万円ま
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一回上司との評価面談で成果とコンピテンシーにより評価を決定。賞与
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本給と職務給にみなし残業45時間を含む月給で構成されており、賞与という概
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。しかし、他社と比べて給与はとても高いと思います。評価
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に2回、上司との面談、事業部長と上司の三者面談で決
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ x-Tech事業本部

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続手当や自社株購入奨励金などは手厚い。給与水準自体は平均からやや下く
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 8万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、賞与はありません。年に2回昇給があります。評価制度:自分で決
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業ではあるが、同世代と比べると多
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアアドバイザー/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果が出せれば給与は上がります。また売り上げの成果だけでなく、コンピテ
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ クライアントエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 --万円 --万円 --万円
年収 514万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:buddy賞という社員表彰制度があるが目立つ社員が取るので同じ社員が何
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ EP部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。賞与なし。役職に就かない限りは大きな昇給は見込めない。評価制度
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回昇給があります。半期分の目標を設定し、自己評価と上長評価を点数化
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる成果主義。昇給はほぼなかった。どんなに働いても当たり前というら
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は正直辛かった。評価による±がつくわけだが、そこまで昇給できるわけ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はわからないが当時は充実していなかった。年俸制のため賞与はなく、住宅
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 企業向け営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でしたので、特になし。役職がつかないと給与アップにはつながらない
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 企画、制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:12分割の年俸制。決算賞与ありとなっているが、基本は出ることはないと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は一応あるが、社長が他の会社に影響されたりしてころころ変わる。
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ インターネット事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やりがいがある仕事を高い給料で行うことができるおすすめの会社です。給料
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比較すると、低い給与体系だと思う。評価制度:個人の好き嫌いで、評
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ギークス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などはない社員持株会や財形貯蓄制度はあり。オフィス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚い方でないと思います。通勤手当はありますが、リモー
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給や賞与などはありませんが、入社した際にQUOカードの贈呈... 続きを見る
4.3
東京都中央区築地2−11−26築地MKビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、実績だけでなく、勤務態度や協調性等様々な角度... 続きを見る
3.1
愛知県大府市横根町林新田164−3
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一度ではなく、随時昇格できるような仕組みになっているため... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー23F
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愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋21
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
東京都三鷹市上連雀1−12−17三鷹ビジネスパーク3F
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回答者: 女性/ サポーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースが低かったと思う。手当はほとんどないと思って良い。誕生... 続きを見る
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東京都豊島区南池袋1−19−6オリックス池袋ビル9F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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